2025年银行思想政治工作总结与安排与银行房信部年度工作总结2.docVIP

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银行思想政治工作总结与安排与银行房信部年度工作总结汇编

银行思想政治工作总结与安排

鄂温克支行思想政治工作总结与安排

一、思想政治工作简要回忆

几年来，我支行思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行思想政治工作安排，从本行实际出发，认真贯彻贯彻中心支行思想教育工作指导思想，在党十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，以建设一支高素质中央银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为目，不停开拓创新，讲求实效，扎实工作，很好完毕思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展，没有在社会上导致不良影响、没有在支行内部导致不良隐患、没有在职工中导致不团结原因。回忆总结几年来支行开展思想政治工作所获得成绩，我们概括认为重要做了如下几方面工作。

（一）认真做好全行干部职工思想政治工作，保证支行各项工作健康发展。几年来，我支行继续把抓好职工思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不停深化金融改革新形势，支行各级领导不停加强思想理论建设。一是继续做好宣传教育工作，加强对职工管理，保证职工思想稳定和各项工作正常运转。二是根据上级行规定认真做好人民银行体制改革各项有关工作。

（二）认清形势，突出重点，加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。

继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好，组织干部职工按照呼伦贝尔市中心支行规定，继续深入学习“三个代表”重要思想，重点学习贯彻党“十六大”精神、十六届三中、四中全会精神和天津分行行长会议精神。通过学习，提高了认识、增强了党性、改善了工作作风、增强了领导班子凝聚力。同步，不停探索，加强和完善后备干部队伍建设和管理，深入规范支行后备干部管理工作。

（三）切实加强党建设，发挥党组织领导关键作用和“战斗堡垒”作用。

一是建立健全党组议事决策制度，坚持中心组学习制度。二是坚持党民主集中制，亲密领导干部与职工群众关系。三是不停加强支行党组织建设，抓好三会一课制度，增进支行各项工作开展。四是组织党员干部认真学习新《党章》，按照新《党章》条件，严格规定，严格原则，严格程序，做好发展新党员工作。五是每年“七.一”前夕党支部开展了“重温党誓词”、“访贫问苦送温暖”以及“两个条例”为重要内容知识竞赛活动，通过活动深入激发了全体党员弘扬爱国主义精神，加强了支行党员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯彻十六大提出勤政廉政有关规定，转变作风，真抓实干。健全机制，加强监督管理，严格责任追究制度，加强与纪检监察部门联络与沟通，反****抓源头，堵塞漏洞，保证各项措施落到实处。

??（四）适应形势发展，认真做好干部教育培训工作。

??一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排，不停加大干部教育培训工作力度，几年来一直进行全方位开展计算机应用基础培训工作；二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训，做好行内各类专业培训管理工作，切实搞抓好岗位任职资格培训工作；三是认真做好在职职工干部学历教育报考工作。积极组织贯彻各年度招生工作计划，使我行在职参与学历再教育人员达到80%；四是加强职工政治理论和法律法规学习，几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于50次，全行干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《中国银行业监督管理法》、《行政许可法》等一系列政治理论和法律法规。间接提高了职工理论水平和法制观念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果；五是根据市中心支行规定，积极组织职工开展“马克思主义发展史教育活动”很好地完毕了思想政治工作任务。

??二、思想政治工作中存在问题及分析

??近几年支行在思想政治工作方面获得了某些成，这些成绩获得都与我行数年来开展思想政治工作和职工积极配合密不可分。但总结回忆获得成绩同步我们也清醒看到，我行思想政治工作仍然存在着诸多局限性和缺憾。一是对单位而言：开展思想政治工作组织不到位，形式单一，突出表目前支行大部分专业和各党、团、工、妇组织没有将思想政治工作做为其工作职责来分解贯彻，思想政治工作组织开展不力，没有形成齐抓共管格局；二是对职工而言：全行部分职工深层次思想问题还没有彻底处理，突出表目前部分职工思想消极，工作懈怠，无危机感和使命感，无开拓进取和责任感。这些问题出现阐明我行思想政治工作还存在着诸多不容忽视问题。这些问题起因

银行房信部年度工作总结

今年是我行实现股份制改革关键一年，是我行发展战略贯彻之年，是体制与机制变革之年，也是公开上市关键之年。这一年，在上级行和支行党委对领导和全体员工共同努力下，房信部以饱满精神、高昂斗志和脚踏实地工作作风，提出了“不为困难找理由，只为成功想措施”工作理念，解放思想，更新观念，