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敬老院安全排查工作汇报与敬老院运行状况调研汇报汇编
敬老院安全排查工作汇报
我镇既有敬老院两处,其中1处新建、1处老敬老院。
二、敬老院存在安全隐患
(一)敬老院管理制度不健全,内部管理不严格,敬老院院长和工作人员由于待遇不高,职责心不强。
(二)部分敬老院老人安全意识不强,卧床吸烟,室内卫生环境差,杂乱东西多,乱堆、乱放状况严重,个别五保对象到外面捡拾垃圾,堆放在自已宿舍内,严重影响宿舍环境卫生。
(三)老敬老院屋顶漏雨,照明、用电线路老化,一旦发生火灾,无法扑救,存在严重火灾隐患。
(四)房顶急需整改,尤其是靠国道318线处边坡地段存在严重安全隐患,必须进行边坡治理,但由于镇内资金紧缺至今未治理。
(五)老敬老院坝比室内地面高,需下8厘米才能使雨水不流入室内,且下水管道堵塞,由于镇内资金紧,此项工作也未贯彻。
三、整改措施
(一)组织敬老院院长、工作人员进行管理制度、业务知识培训,提高从业人员责任意识、安全意识、职业素质和服务能力。
(二)敬老院定期对入住老人进行管理制度、安全知识讲解,维护院内秩序,提高安全意识和美化院内环境卫生。
(三)组织人员对屋顶漏雨、用电线路进行维修,不定期对敬老院院内卫生、食品卫生进行检查,按照消防规定配置消防器材,组织工作人员进行消防知识和技能培训,使工作人员能纯熟使用灭火设备,及时应对多种突发安全事件发生。
(四)积极争取上级资金,以便对老敬老院进行整改。
敬老院运行状况调研汇报
一、基本状况
镇位于市东北部,与仪陇县相邻,辖5个行政村1个居委会,40个合作社,2450户,总人口8113人,其中60岁以上老年人口1707人,70岁以上老年人口730人。全镇已享有五保供养人员64人,其中享有集中供养22人。残疾人316人,已办证226人。60岁以上失能困难老人900人,空巢老人600人。
(一)镇敬老院基本状况
镇敬老院建于上世纪八十年代初期,九十年代初正式使用,既有建设面积近800平方米,床位45张,实际入住五保老人15人。聘有管理及服务人员2名,其中:院长1名,月工资900元;炊事员1名,月工资600元。
(二)镇白顶子村互助养老幸福院建于XX年,XX年11月份正式投入运行,是整合原派出所及文化站闲置资产改建而成,既有使用面积500余平方米,设有棋牌室、视频聊天室、休息室、阅览室、厨房、餐厅等生活娱乐设施,其重要功能是为白顶子村及附近居委会484名60岁以上老人提供互助养老服务,现聘有1名兼职管理人员和服务员,月误工补助800元。
二、存在重要问题
(一)敬老院方面
1、基础设施差、设备老化。一是房屋建于上世纪八十年代,虽经几次维修,但由于已使用近三十年,现仍存在多处漏水,后阳台裂缝等安全隐患;二是建设敬老院时未征用、耕种土地,导致目前入住人员无地耕种,造血功能局限性。
2、入住率较低,有一点劳动能力不愿入住,而完全丧失劳动能力以及部分丧失生活自理能力高龄五保户又强迫规定入住,而敬老院目前又无力承担,矛盾重重。
3、运转经费保障局限性。
一是五保供养人员补助原则偏低,不能满足平常生活所需,尤其集中供养人员和丧失劳动能力和生活自理能力人员。
二是管理服务人员财政未预算工资补助,经费无合法来源,只能挤占挪用临救资金等民政专题资金支付。
(二)农村互助养老幸福院方面
1、缺乏管理经验,互助养老中心作用未完全发挥。由于XX年终才开始运转,在农村属新生事物,加之镇(村)宣传、引导不够,农村还重要依托居家养老,其功能目前重要还只用于品茗、聊天、打牌等娱乐功能上,对老年人医疗服务、精神慰藉、权益维护还没做到位,还处在启动探索阶段。
2、对自愿入住互助养老中心老人缺乏管理经验,目前虽有老人提出入住申请,但由于缺乏经验和经费保障不敢让其入住。
3、运转经费无保障,目前国家对互助养老中心(包括管理人员工资)无任何补助,为保障其运转,政府只能整合一切民政资金予以合适补助。
三、下一步工作打算
1、深入高度重视农村养老工作,尤其是五保老人和留守老人养老工作。
2、加强敬老院、农村互助养老幸福院等养老机构硬件建设,提高农村养老硬件水平。XX年计划投资10万元维修镇敬老院,投资25万元建设土桥庙村互助养老幸福院一种。
3、创新思维,大胆探索,吸取他人推进养老事业先进工作经验,提高服务水平,探索出一条适合实际政府推进养老事业经验。
4、强化资金保障,XX年,我们将首先向上争取专题资金支持,另首先将整合一切民政资金保证敬老院和互助养老幸福院正常运转,和老年人正常养老生活所需。
四、几点提议
1、提议市财政按一定规模和原则预算敬老院和农村互助养老幸福院管理人员工资。
2、按照区别看待原则,分年龄段和实际身体状况,合适提高五保供养人员、尤其是集中供养人员和完全丧失劳动能力和部分丧失
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