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第1篇
【收件人姓名】
【收件人职位】
【收件人部门】
【公司地址】
【日期】
尊敬的【收件人姓名】：
您好！
首先，感谢您在过去的时间里为【公司名称】所付出的辛勤努力和贡献。鉴于当前业务发展需要及公司战略调整，经公司高层研究决定，对与您签订的劳动合同进行终止。在此，我们特此向您发出终止合同提前告知函，具体内容如下：
一、合同终止原因
1.公司业务调整：为了适应市场变化和公司发展战略，公司对现有业务进行了调整，导致原岗位需求减少。
2.人员优化：为提高公司整体运营效率，公司决定对现有人员进行优化配置。
3.法律法规要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司有权在符合法定条件下终止劳动合同。
二、合同终止时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司决定与您终止劳动合同，终止时间为【终止合同日期】。
三、终止合同后的待遇
1.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，公司向您支付经济补偿金，具体金额为【经济补偿金金额】。
2.工资结算：终止合同前，公司会按照您的工作时间和绩效考核结果，结算您的工资。
3.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司会为您办理社会保险关系转移手续。
四、其他事项
1.请您在收到本告知函后【通知期限】，到公司人事部门办理相关手续，包括但不限于离职手续、交接工作等。
2.在办理离职手续期间，请您遵守公司规章制度，确保工作交接的顺利进行。
3.如您对终止劳动合同有异议，可在收到本告知函后【异议期限】内向公司提出，公司将依法处理。
4.终止合同后，请您妥善保管好个人物品，并遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。
最后，再次感谢您在【公司名称】工作期间为公司做出的贡献。祝您在未来的工作和生活中一切顺利！
敬请予以关注，并予以配合。
顺祝商祺！
【公司名称】
【法定代表人/负责人签名】
附件：1.《中华人民共和国劳动合同法》相关条款
2.《中华人民共和国社会保险法》相关条款
3.经济补偿金计算标准
4.离职手续办理指南
5.保密协议
注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
【公司/机构名称】
【收件人姓名】
【收件人职位】
【收件人部门】
【公司/机构地址】
【日期】
尊敬的【收件人姓名】：
您好！
首先，感谢您在过去的时间里与我公司/机构保持良好的合作关系。在此，我代表【公司/机构名称】就即将终止的合同事宜，提前向您发出正式的告知函。
一、合同基本信息
1.合同名称：【合同名称】
2.合同编号：【合同编号】
3.合同签订日期：【合同签订日期】
4.合同履行期限：【合同履行期限】
5.合同标的：【合同标的】
二、终止合同的原因
鉴于以下原因，我方决定提前终止与贵方的合同：
1.【原因一】：根据【相关法律法规/政策文件/行业标准】，我方需要调整业务方向，原合同内容已不再符合我方发展需求。
2.【原因二】：在合同履行过程中，我方发现贵方存在【具体违约行为】，经多次协商未果，故决定终止合同。
3.【原因三】：市场环境发生变化，原合同内容已无法适应市场发展，我方需重新规划业务布局。
三、终止合同的具体安排
1.合同终止日期：【合同终止日期】
2.双方应立即停止合同项下的所有业务活动，确保合同标的物及相关资料的安全。
3.双方应尽快完成合同项下的结算工作，包括但不限于【具体结算事项】。
4.双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系，确保无遗留问题。
四、后续事宜
1.双方应保持沟通，就合同终止后的相关事宜进行协商，确保双方权益得到妥善处理。
2.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向【相关仲裁机构/法院】提起诉讼。
3.双方应遵守合同终止后的保密条款，不得泄露对方商业秘密。
五、特别说明
1.本告知函仅作为终止合同的提前告知，并非正式解除合同的法律文件。
2.请贵方在收到本告知函后【具体时间】，予以书面确认。
感谢贵方对我公司/机构一直以来的支持与理解。希望双方在合同终止后，继续保持友好关系，共创美好未来。
敬请予以关注，并期待您的回复。
此致
敬礼！
【公司/机构名称】
【法定代表人/负责人签名】
【联系电话】
【电子邮箱】
附件：【相关文件或资料】
——
【公司/机构名称】
【日期】
第3篇
【收件人姓名】
【收件人职位】
【收件人部门】
【公司地址】
【日期】
尊敬的【收件人姓名】：
您好！
首先，感谢您在过去【合同期限】期间与我公司【合同名称】合同的履行中所做出的努力和贡献。在此，我代表【公司名称】向您表示衷心的感谢。
鉴于以下原因，经公司内部慎重考虑，决定提前终止与您签订的【合同名称】合同。现将有关事项通知如下：
一、终止合同的原因
1.【具体原因一
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