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第1篇
一、封面
【公司名称】
终止劳动合同通知书
二、正文
尊敬的[员工姓名]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我公司的实际情况，现就与你终止劳动合同事宜通知如下：
一、劳动合同终止的原因
1.[具体原因，如：劳动合同期满、员工辞职、公司因经营需要调整人员结构等。]
2.[如有其他原因，请在此详细列出。]
二、劳动合同终止的时间
1.本合同自[终止日期]起终止。
2.[如有提前通知期，请在此注明，如：提前[天数]日通知。]
三、经济补偿
1.根据你在我公司的工作年限，你应获得的经济补偿为：[具体金额]元。
2.经济补偿金的支付方式为：[支付方式，如：一次性支付、分期支付等。]
3.经济补偿金的支付时间：[具体日期]。
四、工作交接
1.请你在[具体日期]前完成工作交接，确保工作顺利进行。
2.工作交接内容包括但不限于：工作资料、客户关系、项目进度等。
3.请你将个人物品清理完毕，不得擅自带走公司物品。
五、其他事项
1.请你在终止劳动合同后，妥善处理与公司相关的业务和事务。
2.如有疑问或需要协助，请及时与人力资源部门联系。
3.请你在[具体日期]前办理离职手续，包括但不限于：办理社保转移、公积金提取等。
六、附件
1.《劳动合同终止协议》
2.《经济补偿明细》
三、落款
[公司名称]
[公司盖章]
[通知日期]
四、注意事项
1.本通知书一式两份，一份送达员工，一份存档。
2.员工应在收到本通知书后[具体天数]内签署《劳动合同终止协议》。
3.如员工对终止劳动合同有异议，应在[具体天数]内向公司提出书面申诉。
五、模板下载
请将以上内容复制并保存为文本文件，文件名格式为：“[公司名称]_终止劳动合同通知书模板.txt”。您可以根据实际情况修改内容，以满足不同情况下的需求。
六、使用说明
1.请将模板中的[员工姓名]、[具体原因]、[终止日期]等信息替换为实际内容。
2.根据实际情况调整经济补偿金额、支付方式等细节。
3.如有需要，可在附件中添加其他相关文件。
希望本模板能够帮助您顺利完成劳动合同的终止工作。如有任何疑问，请及时咨询专业法律人士。
[公司名称]
[联系方式]
[电子邮箱]
[公司网址]
第2篇
一、模板说明
本模板适用于用人单位与员工因法定原因或双方协商一致而终止劳动合同的情况。在使用本模板时，请根据实际情况进行修改和补充，确保内容的准确性和合法性。
二、模板内容
[公司名称]
劳动合同终止通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我公司与你之间的劳动合同终止事宜通知如下：
一、劳动合同终止原因
1.[具体原因，如：劳动合同期满、双方协商一致、员工违纪、公司经营状况发生变化等。]
2.[如涉及法定原因，请详细列出相关法律法规依据。]
二、劳动合同终止日期
[终止劳动合同的具体日期，如：2023年10月31日。]
三、终止劳动合同的经济补偿
1.[根据《劳动合同法》规定，如需支付经济补偿，请详细列出补偿项目和金额。]
2.[如双方有其他约定，请在此处列出。]
四、离职手续办理
1.请于[具体日期]前办理离职手续，包括但不限于：
a.领取工资、奖金等应得款项；
b.退还公司财产，如工作证、钥匙等；
c.交接工作，确保工作交接顺利进行。
2.办理离职手续后，公司将出具离职证明。
五、其他事项
1.如有未了事项，请及时与公司沟通解决。
2.如对劳动合同终止有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
六、附件
1.劳动合同复印件
2.[其他相关证明材料]
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]
三、模板下载
为方便您下载和使用本模板，请按照以下步骤操作：
1.点击链接：[终止劳动合同模板下载链接]
2.下载模板文件（格式为.doc或.docx）
3.打开文件，根据实际情况进行修改和补充
4.打印并签字盖章
5.送达给员工
四、注意事项
1.请确保模板内容符合当地法律法规的要求。
2.在使用模板时，请仔细阅读相关法律法规，确保操作的合法性。
3.如有疑问，请咨询专业律师或人力资源管理人员。
五、联系方式
[公司名称]人力资源部
联系电话：[电话号码]
电子邮箱：[电子邮箱]
请注意，以上模板仅供参考，具体操作请以实际情况为准。
第3篇
一、模板说明
本模板适用于用人单位与员工因各种原因终止劳动合同的情况。在使用本模板时，请根据实际情况进行修改和补充。以下模板仅供参考，具体内容需符合国家相关法律法规及双方协商一致的原则。
二、模板内容
[公司名称]
劳动合同终止通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》
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