2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道及答案【网校专用】.docxVIP

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道及答案【网校专用】.docx

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2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的()。

A.卡特尔16种人格因素问卷(16PFQ)

B.梅耶尔斯—布雷格斯类型指示量表(MBTI)

C.库德人格特质量表(KPRV)

D.教育和职业计划的自我指导探索(SDS)

【答案】:D

2、()是员工流动最准确的预报器。

A.员工工作满意度

B.员工流动行为倾向

C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

【答案】:B

3、关于创新,理解正确的是()。

A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了

B.只有大的发明创造才是创新

C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异

D.只有被专利局认可才是真正的创新

【答案】:C

4、()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A.IS09000

B.IS014000

C.0HSASl8000

D.SA8000

【答案】:D

5、人力资本的有形支出中最主要的投资形式是()。

A.保健支出

B.收集劳动力价格等收入的信息支出

C.劳动力国内流动(移居)支出

D.教育支出

【答案】:D

6、()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。

A.人力资本

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

【答案】:B

7、一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。

A.U型组织结构

B.H型组织结构

C.M型组织结构

D.W型组织结构

【答案】:A

8、职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

A.工会组织

B.统筹地区所在医疗机构

C.上级单位

D.统筹筹地区社会保险行政部门

【答案】:D

9、(2015年11月)()型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。

A.U

B.H

C.M

D.Y

【答案】:C

10、—般而言,在绩效考评的实际操作中()。

A.KPI和PCI都采用考核方式

B.KPI和PCI都采用评议方式

C.KPI采用考核方式,PCI采用评议方式

D.KPI采用评议方式,PCI采用考核方式

【答案】:C

11、员工持股需要至少()的员工参与。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【答案】:C

12、(2018年5月)()是公司的二级战略。

A.总体战略

B.业务战略

C.技术战略

D.职能战略

【答案】:B

13、采用参与策略的企业一般与()的企业文化相匹配

A.官僚式+家族式

B.发展式+市场式

C.家族式+市场式

D.家族式+发展式

【答案】:C

14、(2017年11月)一般而言,当企业采取高品质产品竞争策略时,人力资源策略为()的企业中,员工归属感很高。

A.廉价策略

B.创新策略

C.参与策略

D.投资策略

【答案】:C

15、一般情况下,从业人员的着装要求是()

A.朴素大方

B.注重品牌

C.突出个性

D.时髦新潮

【答案】:A

16、(2016年5月)自己懒于思考,人云亦云,这属于()思维障碍。

A.习惯型

B.从众型

C.权威型

D.麻木型

【答案】:B

17、在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组成部分。

A.萌芽

B.发展

C.成长

D.成熟

【答案】:A

18、职业生涯年度评审的具体方式为()。

A.谈话

B.投票

C.问卷

D.会议

【答案】:A

19、当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出,即在被告收到起诉状副本之日起()内提出。

A.7日

B.10日

C.15日

D.20日

【答案】:C

20、沙盘推演测评法的操作过程不包括()。

A.决战胜负

B.评价阶段

C.评估阶段

D.阶段小结

【答案】:C

21、(2017年5月)EVA的优势不包括()

A.反映的利润是真正的利润

B.可以有效控制管理者短期行为

C.指标单一,调整起来比较简单

D.最大限度缓解了企业利益相关者之间的矛盾

【答案】:C

22、(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()

A.员工基本薪酬的公平性

B.员工岗位差异的公平性

C.员工薪酬总水平上的公平性

D.员工绩效与激励工资的公平性

【答案】:D

23、《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。

A.7

B.10

C.12

D.15

【答案

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