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小公司规章制度15篇

小公司规章制度1

一、总则

L公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制

度和规定.

2.公司导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做出

有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情.

3.公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工

的技

术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种

形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益.

4.公司提全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工

提供

学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平,

造就一支“思想新，作风硬，业务强，技术精”的员工队伍.

5.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥

自身的才智，提出合理化建议.

6.公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利

保证.

并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工

提供平等的竞争环境和晋升机会.公司推行岗位责任制，实行考

勤，考核制度，评先树优对做出贡献者予以表彰与奖励.

7.公司提求真务实的工作作风，提高工作效率；提厉行

节约，

反对铺张浪赛；导员工团结互助，同舟共济；发扬集体合作

和集体创造精神，增强团结的凝聚力和向心力.

8.员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章

制度的行为都要予以追究.

二、员工室内规范

1.公司的文件由行政部拟稿，文件形成后属公司的由总经理

签发.

2.业务文件已由有关部门拟稿，分管经理审核签发.

3.以签发的文件由核稿人登记并按不同类别编号后按文印规

定处理.

4.公司的文件由行政部负责报送，送件人应把文件内容，报

送日期，部门，接收人等事项登记清楚并报送结果.

5.经签发的文件原件送公室存档.

6.外来的文件由公室负责签收，并于接见当日，按领导批

准

的要求送交有关部门，文件阅亦部门和个人，对有阅要求

的文件，应在三日内理完毕，并将理情况反馈至公室，不

能理的应向公室说明原因.

三、保密制度

所有文印人员应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所

有保密事项.

职员有义务保守公司的经营机密.职员务必妥善保管所持有

的涉密文件.

职员未经公司授权或批准，不准对外提供公司文件，以及其

它未经公开的经营情况、业务数据.

四、公用品购置、领取规定

1.公司所需公用品，由行政部填写使用审批表，报总经理

审

批后购置，各部门和人员所需领用物品，由行政部造册表出

库理签字，对部门用品需部门负责人填报购置表，报公室统

一购置，由公室报总经理审批购置并使用.

2.公用品购置后，由行政部须持总经理审批的资金使用审

批

表，购置发票，清单入库，出库手续齐全到财务室予以报

销，手续不全不予报销.

3.公用品只能用于公，不得移做它用或私用.

4.所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和公费

用.

5.个人领取的公用品，用具要妥善保管，不得随意丢失或

外借，工作调动离职时必须理移交手续，如有遗失，照价赔

偿.

五、考勤制度

L公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到

早

退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出理业务前，需

经本部门负责人同意或报总经理.