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2025年事业单位招聘管理类综合知识和能力素质试卷（模拟真题）

考试时限：150分钟满分：100分

第一部分综合知识（共30分）

一、单项选择题（每题1分，共15题，计15分）

1.下列关于管理幅度与管理层次的关系表述，正确的是（）

A.管理幅度越大，管理层次越多

B.管理幅度越小，管理层次越多

C.管理幅度与管理层次呈正比例关系

D.管理幅度与管理层次无必然联系

2.社会主义法治的根本要求是（）

A.坚持党的领导

B.坚持依法治国

C.坚持公平正义

D.坚持人民主体地位

3.现代企业制度的核心特征是（）

A.权责明确

B.政企分开

C.产权清晰

D.管理科学

4.下列不属于管理基本职能的是（）

A.计划

B.创新

C.领导

D.控制

5.我国根本的政治制度是（）

A.民族区域自治制度

B.人民代表大会制度

C.基层群众自治制度

D.多党合作和政治协商制度

6.宏观经济学研究的核心问题是（）

A.企业利润最大化

B.家庭消费决策

C.整体经济运行规律

D.市场价格形成机制

7.下列属于行政法调整对象的是（）

A.民事主体间的财产关系

B.行政机关与行政相对人之间的关系

C.犯罪与刑罚的关系

D.平等主体间的人身关系

8.组织文化的核心是（）

A.制度规范

B.物质载体

C.价值观

D.行为准则

9.下列关于公文格式的表述，错误的是（）

A.正文一般用3号仿宋体字

B.标题应居中排布

C.成文日期需用阿拉伯数字

D.附件说明位于发文机关署名之后

10.经济学中的“机会成本”是指（）

A.实际发生的成本支出

B.放弃的最优替代方案的收益

C.生产过程中的消耗

D.未来可能发生的损失

11.下列属于我国世界文化遗产的是（）

A.九寨沟风景名胜区

B.云南三江并流保护区

C.长城

D.可可西里自然保护区

12.科技发展中，被誉为“现代信息技术核心”的是（）

A.新材料技术

B.计算机技术

C.新能源技术

D.生物技术

13.人力资源管理的首要环节是（）

A.培训开发

B.绩效考核

C.人员招聘

D.薪酬管理

14.下列关于宪法的表述，正确的是（）

A.宪法是普通法律的总和

B.宪法的修改程序与普通法律相同

C.宪法具有最高的法律效力

D.宪法不调整公民与国家的关系

15.战略管理的关键特征是（）

A.短期性

B.局部性

C.动态性

D.单一性

二、多项选择题（每题2分，共5题，计10分；多选、少选、错选均不得分）

1.下列属于管理的基本原理的有（）

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

2.我国公民的基本权利包括（）

A.人身自由不受侵犯

B.言论自由

C.依法纳税

D.宗教信仰自由

3.宏观调控的主要手段有（）

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.舆论手段

4.公文的行文规则包括（）

A.逐级行文

B.越级行文需审批

C.一文一事

D.可多头主送

5.组织变革的主要动因包括（）

A.技术进步

B.市场变化

C.组织规模扩大

D.领导更换

三、公文实务题（每题1分，共5题，计5分）

阅读下列公文片段，回答问题：

XX市景区管理规定（草案）

第一条为加强景区管理，维护公共秩序，保障游客权益，根据相关法律法规，结合实际，制定本规定。

第二条（）作为景区主管部门，全面负责景区的统一管理工作。

第三条进入景区的人员应当遵守下列规定：

（一）自觉遵守社会公德，爱护公共设施；

（二）（）携带犬类及危险物品进入景区；

（三）不得在景区内使用产生噪声污染的音响器材。

第四条对违反本规定的行为，经劝阻无效的，由有关部门依法处理；造成损失的，依法承担赔偿责任。

第五条本规定自发布之日起施行。

1.第二条括号内最恰当的内容是（）

A.市旅游局

B.景区管委会

C.市人民政府

D.市公安局

2.第三条第（二）项括号内应填入的词语是（）

A.允许

B.鼓励

C.严禁

D.可以

3.该公文的文种属于（）

A.命令

B.条例

C.规定

D.通告

4.该公文的生效日期是（）

A.草案拟定日期

B.发布日期

C.审批日期

D.公布后30日

5.下列对该公文的评价，正确的是（）

A.内容不具体，缺乏可操作性

B.符合公文格式要求，逻辑清晰

C.语言过于口语化

D.未明确执法主体

第二部分基本能力（共70分）

四、数量关系（每题1分，共