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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司文件管理,确保文件的安全、完整、准确和有效利用,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有文件,包括纸质文件、电子文件、声像文件等。
第三条文件管理应遵循以下原则:
(一)统一领导,分级管理;
(二)分类存放,便于查找;
(三)安全保密,防止丢失;
(四)及时归档,定期清理。
第二章文件分类与编号
第四条文件分类:
(一)按文件来源分类:内部文件、外部文件;
(二)按文件性质分类:公文、合同、档案、资料、报表等;
(三)按文件密级分类:绝密、机密、秘密、内部掌握。
第五条文件编号:
(一)编号格式:年份+部门代码+序号;
(二)内部文件编号由各部门自行编制,外部文件编号由文件接收部门编制;
(三)电子文件编号与纸质文件编号一致。
第三章文件收发与登记
第六条文件收发:
(一)收文:各部门收到文件后,应立即登记,并由专人负责签收;
(二)发文:各部门拟制文件,应经主管领导审批后,由办公室统一发文。
第七条文件登记:
(一)登记内容:文件名称、文号、收发文日期、收发文单位、密级、页数、备注等;
(二)登记方式:采用纸质登记簿或电子登记系统;
(三)登记要求:准确、完整、及时。
第四章文件保管与借阅
第八条文件保管:
(一)文件应分类存放,指定专人负责;
(二)文件存放地点应安全、干燥、通风;
(三)重要文件应采取加密、封存等措施,确保安全。
第九条文件借阅:
(一)借阅人应填写借阅单,注明借阅文件名称、用途、期限等;
(二)借阅人应妥善保管借阅文件,不得擅自复制、涂改、损坏;
(三)借阅期限一般不超过一周,如需延长,应重新办理借阅手续。
第五章文件归档与销毁
第十条文件归档:
(一)文件归档前,应进行整理、分类、编号;
(二)归档文件应按照档案管理要求进行装订、封存;
(三)归档文件应定期进行鉴定,对失去保存价值的文件,经批准后予以销毁。
第十一条文件销毁:
(一)销毁文件应经主管领导批准;
(二)销毁文件应采取焚烧、粉碎等方式,确保文件内容不被泄露;
(三)销毁文件后,应填写销毁记录,并由专人负责监督。
第六章责任与奖惩
第十二条文件管理人员应认真履行职责,确保文件安全、完整、准确。
(一)对违反文件管理规定,造成文件丢失、损坏、泄露的,应追究相关责任;
(二)对在文件管理工作中表现突出的,给予表彰和奖励。
第十三条本制度由公司办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
附件:
一、文件分类表
二、文件登记簿
三、文件借阅单
四、文件销毁记录表
第2篇
第一章总则
第一条为加强文件管理,确保文件的安全、完整、准确和有效利用,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的文件入档管理工作,包括文件的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等环节。
第三条文件入档管理工作应遵循以下原则:
1.法规性原则:严格按照国家法律法规和档案管理标准执行。
2.完整性原则:确保文件齐全、完整,无缺页、破损、字迹模糊等情况。
3.系统性原则:按照文件的自然属性、形成规律和保存价值,科学分类、分档。
4.保密性原则:严格保密,确保文件安全,防止失密、泄密。
5.利用性原则:便于查找、利用,提高文件的使用效率。
第二章文件收集与整理
第四条文件收集
1.文件收集应遵循全面性、准确性、及时性的原则。
2.收集文件的范围包括:
(1)国家机关、企事业单位、社会团体等发布的政策、法规、规章等文件;
(2)本单位制定的规章制度、工作计划、总结报告等文件;
(3)会议记录、会议纪要、讲话稿等文件;
(4)合同、协议、项目申报材料等文件;
(5)其他需要归档的文件。
第五条文件整理
1.文件整理应按照文件的自然属性、形成规律和保存价值,科学分类、分档。
2.文件分类应遵循以下原则:
(1)按照文件内容分类,如:政策法规类、规章制度类、业务工作类等;
(2)按照文件形成单位分类,如:上级机关文件、本单位文件、下级单位文件等;
(3)按照文件载体分类,如:纸质文件、电子文件等。
第三章文件归档
第六条文件归档
1.文件归档应遵循及时性、完整性、准确性的原则。
2.归档范围:
(1)已办结的文件;
(2)需长期保存的文件;
(3)具有历史价值的文件;
(4)其他需要归档的文件。
3.归档时间:
(1)一般文件应在办结后30个工作日内归档;
(2)重要文件应在办结后15个工作日内归档。
第七条归档文件的质量要求
1.文件内容完整,无缺页、破损、字迹模糊等情况;
2
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