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2025教学研究员聘用合同

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方的专业背景、学术能力和研究成果，甲方希望聘用乙方为教学研究员，乙方同意接受甲方的聘用。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保双方在聘用期间的合法权益得到保障，依据相关法律法规，双方协商一致，订立本合同。

第一条职务与聘用期限

1.1乙方接受聘用的职位为教学研究员（以下简称“本职”），主要负责甲方的教学、科研及相关工作。

1.2本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

1.3合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。续签事宜需在合同期满前个月内以书面形式提出。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）承担甲方安排的教学任务，包括但不限于课程设计、教学实施、学生指导等；

（2）开展教学研究工作，完成甲方规定的科研任务和目标；

（3）参与甲方的教学改革、学术交流、科研项目及其他相关活动；

（4）协助甲方完成教学管理、学术评估及其他相关工作；

（5）甲方根据实际需要安排的其他相关工作。

2.2乙方应按时完成甲方交付的教学、科研及其他工作任务，并确保工作质量符合甲方的要求。

2.3乙方在履行职务期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.4乙方在聘用期间应积极维护甲方的声誉和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，但需符合相关法律法规的规定。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的教学科研场所，如甲方需要调整工作地点，应提前日书面通知乙方并征得乙方同意。

3.3乙方因教学科研需要出差或参加学术活动的，需提前向甲方申请并获得批准，相关费用由甲方按规定报销。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资待遇由基本工资、绩效工资及相关补贴组成。

4.2基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放。

4.3绩效工资根据乙方的工作表现、科研成果及教学效果进行考核评定，具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

4.4甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。

4.5乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见本合同的“福利与保障”条款。

第五条福利与保障

5.1甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：乙方每年享有天的带薪年假，具体安排由双方协商确定；

（2）节假日补贴：乙方在国家法定节假日工作的，甲方将按相关规定支付加班费；

（3）培训机会：甲方为乙方提供必要的专业培训和学术交流机会；

（4）健康检查：甲方每年为乙方提供一次免费健康检查；

（5）其他福利：。

5.2乙方在聘用期间因公受伤或患病，甲方将按照相关法律法规和甲方的规章制度为乙方提供医疗保障。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利

（1）甲方有权监督乙方的工作，确保乙方按时完成教学、科研及其他工作任务；

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益；

（3）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，决定是否继续聘用或将乙方的工作岗位进行调整；

（4）甲方有权要求乙方对在聘用期间获得的甲方机密信息、学术成果及其他相关资料予以保密，并在聘用结束后继续履行保密义务。

6.2甲方的义务

（1）甲方应按本合同约定向乙方支付薪资待遇和其他应得的福利；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和研究环境，支持乙方开展教学和科研工作；

（3）甲方应按时为乙方缴纳相关社会保险和公积金；

（4）甲方应尊重乙方的学术自由，支持乙方依法开展教学和科研活动。

6.3乙方的权利

（1）乙方有权获得本合同约定的薪资待遇和其他福利；

（2）乙方有权要求甲方为乙方提供必要的