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最新酒店人力资源管理试题及答案
一、单项选择题
1.酒店人力资源管理的首要职能是（）
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.绩效管理
D.员工培训
答案：B
2.酒店员工招聘中，内部招聘的优点是（）
A.带来新思想和新方法
B.选择范围广
C.激励员工积极性
D.招聘成本高
答案：C
3.酒店绩效管理中，关键绩效指标法的核心是（）
A.确定关键绩效指标
B.设定绩效目标
C.绩效评估
D.绩效反馈
答案：A
4.酒店员工培训中，入职培训的主要目的是（）
A.提高员工技能
B.让员工了解酒店文化和规章制度
C.
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