营销方案投票.docxVIP

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第1篇

一、活动背景

随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断创新营销策略,以提升品牌知名度和市场份额。为了激发员工的创新思维,提高团队协作能力,同时为公司的营销策略提供更多优质建议,我们特举办本次营销方案投票活动。通过全员参与,共同选出最具潜力的营销方案,助力公司实现业绩增长。

二、活动目标

1.激发员工创新思维,提高团队协作能力。

2.收集和筛选出最具潜力的营销方案。

3.提升公司整体营销水平,助力业绩增长。

4.增强员工对公司品牌的认同感和归属感。

三、活动时间

2022年X月X日至2022年X月X日

四、活动对象

公司全体员工

五、活动流程

1.方案征集阶段(X月X日-X月X日)

(1)发布活动通知,明确活动主题、要求及评选标准。

(2)各部门、团队和个人积极参与,提交营销方案。

(3)收集整理所有营销方案,进行初步筛选。

2.方案评审阶段(X月X日-X月X日)

(1)邀请公司高层、市场部、销售部等相关人员组成评审团。

(2)评审团对方案进行评分,选出前X名进入投票环节。

3.投票阶段(X月X日-X月X日)

(1)在内部平台上公布进入投票环节的营销方案。

(2)公司全体员工参与投票,每人可投X票。

(3)投票结束后,统计投票结果,选出最终获奖方案。

4.颁奖及表彰阶段(X月X日)

(1)对获奖方案进行表彰,颁发奖品。

(2)对积极参与的员工进行表彰,颁发奖品。

六、活动要求

1.参与者需保证所提交的营销方案为公司原创,不得抄袭他人作品。

2.方案内容应具备可行性、创新性和实用性。

3.方案需包括以下内容:方案背景、目标、策略、实施步骤、预期效果等。

4.参与者需在规定时间内提交方案,逾期无效。

七、评选标准

1.创新性:方案是否具有独特性,能否为公司带来新的营销思路。

2.可行性:方案是否具有可操作性,能否在实际工作中得到有效实施。

3.实用性:方案是否具有实际应用价值,能否为公司带来经济效益。

4.策略性:方案是否具有系统性,能否对公司整体营销策略产生积极影响。

5.预期效果:方案实施后,能否达到预期目标,提升公司业绩。

八、奖励措施

1.一等奖:1名,奖金X元,荣誉证书。

2.二等奖:2名,奖金X元,荣誉证书。

3.三等奖:3名,奖金X元,荣誉证书。

4.优秀奖:若干名,奖金X元,荣誉证书。

5.积极参与奖:若干名,奖品X份。

九、活动宣传

1.通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道发布活动通知。

2.在公司内部平台上设立活动专区,展示优秀方案和投票结果。

3.邀请公司高层在活动启动和结束阶段发表讲话,提升活动影响力。

4.对获奖方案和优秀员工进行宣传报道,扩大活动影响力。

十、活动总结

1.活动结束后,对活动进行总结,分析活动效果。

2.对优秀方案进行整理和推广,为公司营销工作提供参考。

3.鼓励员工积极参与公司各项活动,提高团队凝聚力。

4.不断优化活动流程,提升活动质量,为员工提供更多展示才华的平台。

本方案仅供参考,具体活动安排可根据实际情况进行调整。希望全体员工积极参与,共同为公司发展贡献力量!

第2篇

一、活动背景

随着市场竞争的日益激烈,企业为了提升品牌知名度、扩大市场份额,不断推出各种营销策略。为了确保营销方案的有效性和创新性,提高团队协作能力,我们特举办本次营销方案投票活动。通过投票的方式,选出最具潜力的营销方案,为企业发展注入新的活力。

二、活动目标

1.提高员工对营销策略的认识,激发团队创新思维;

2.发现和培养优秀营销人才,提升团队整体素质;

3.选拔出最具市场潜力的营销方案,为企业发展提供有力支持;

4.增强企业内部凝聚力,营造积极向上的工作氛围。

三、活动时间

2022年X月X日至2022年X月X日

四、活动对象

公司全体员工

五、活动流程

1.方案征集阶段(X月X日-X月X日)

(1)各部门负责人组织本部门员工进行营销方案设计,要求方案具有创新性、可行性、市场前景等;

(2)各部门将收集到的营销方案提交至活动组委会;

(3)活动组委会对提交的方案进行初步筛选,确定入围方案。

2.方案展示阶段(X月X日-X月X日)

(1)入围方案在公司内部进行展示,包括PPT演示、方案讲解等;

(2)员工可现场提问、讨论,对方案进行评价。

3.投票阶段(X月X日-X月X日)

(1)员工通过线上或线下方式进行投票,每个员工限投一票;

(2)投票结果将在活动结束后公布。

4.结果公布及表彰阶段(X月X日)

(1)公布投票结果,对获奖者进行表彰;

(2)组织获奖者进行经验分享,推广优秀营销方案。

六、活动奖励

1.一等奖:1名,奖金XXX元;

2.二等奖:2名,奖金XXX元;

3.三等奖:3名,奖金XXX元;

4.优秀奖:若干

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