【贸易型企业劳动合同】劳动合同范本通用版(共5页).docxVIP

贸易型企业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

居民身份证号码：__________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系建立事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期内。

1.3合同期满前30日，双方应就续签事宜进行协商；未协商或协商未达成一致的，本合同期满即行终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方________部门担任________岗位（工种），具体工作内容包括但不限于：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________。

2.2甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致并书面确认。

2.3乙方工作地点为：________________________。甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作的，应提前7日书面通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2因贸易行业特性，甲方可根据业务需要安排乙方实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体以劳动行政部门批准为准。

3.3甲方保证乙方每周至少休息一日。因业务需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体按国家及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币________元/月（税前/税后）。

4.2乙方转正后工资为人民币________元/月（税前/税后），其中基本工资________元，绩效工资________元。

4.3甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇法定节假日则提前至最近工作日支付。

4.4甲方根据乙方工作表现及公司经营状况，可对乙方工资进行调整，调整幅度不低于当地最低工资标准。

4.5乙方加班工资、法定节假日工资等按国家及地方有关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方自用工之日起30日内为乙方办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

（1）年度体检；

（2）节日福利；

（3）业务培训；

（4）其他：________________________。

5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方按国家有关规定给予医疗待遇和经济补偿。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.3甲方执行国家劳动安全卫生规程和标准，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

7.2甲方有权根据经营需要制定或修改规章制度，涉及乙方切身利益的，应经职工代表大会或全体职工讨论。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应处理。

第八条合同变更、解除与终止

8.1本合同经双方协商一致，可以书面形式变更。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用