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医疗用人协议范本

甲方（用人单位）:

名称:______________________

地址:______________________

法定代表人:__________________

联系电话:____________________

乙方（受聘人）:

姓名:______________________

性别:______________________

出生年月:____________________

身份证号码:____________________

户口所在地:____________________

现住址:______________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请一名具有医疗相关资质的人员；乙方具备相应的医疗专业技能和资质，并愿意受聘于甲方。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

1.1本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2协议期满前______个月，如甲乙双方均未提出异议，本协议自动续延______年，续延次数不限。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方受聘于甲方，担任____________（岗位）。

2.2乙方的职责包括但不限于：

第三条工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间执行______工作制度（例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

3.2甲方为乙方提供的工作地点为：________________________。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按______工资制度执行：

固定工资制：月工资为人民币______元整（￥______），每月______日发放。

提成制：______

其他：______

4.2加班工资按照国家及地方相关法律法规执行。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第五条医疗保障

5.1乙方应在受聘前向甲方提供有效的执业资格证书和健康证明。

5.2乙方在工作中发生的人身意外伤害，由______负责处理（例如：甲方、乙方自行承担）。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和必要的医疗条件。

第六条协议的解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

未能按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未能按照约定支付劳动报酬的。

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的。

被依法追究刑事责任的。

6.4协议终止的，甲乙双方应依法办理相关手续。

第七条违约责任

7.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7.2具体违约责任由双方另行协商确定。

第八条争议解决

8.1本协议的解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

8.2因本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向______人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

9.2乙方应积极完成甲方安排的各项工作任务，如有不服从管理或工作表现不佳的情况，甲方有权进行批评教育或调整工作岗位。

9.3______（其他约定）

第十条协议的生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

第十一条协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日

请注意：

这只是一个范本，具体内容需要根据实际情况进行修改和完善。

协议中的空白部分需要甲乙双方根据实际情况填写。

建议在签订协议前咨询专业人士，以确保协议的合法性和有效性。

医疗用人协议涉及到医疗行业的特殊性，建议根据具体的岗位职责、风险等因素，对协议内容进行更详细的约定。

医疗用人协议范本（1）

协议编号：[协议编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]