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2025学校教师聘用合同范文

本合同由以下双方于2025年月日在省市区签订：

甲方（聘用单位）：

名称：学校

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要具备专业资质和丰富经验的教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方的聘用并担任相应职务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限为年，自2025年月日起至2028年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（具体工作内容）工作。

乙方的工作地点为：学校（具体地址）。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照国家规定，每周工作小时，具体为：

工作日：（具体星期和时间）。

休息日：（具体星期和时间）。

乙方在国家法定节假日享有休假，具体节假日安排按照国家规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），另加绩效工资、奖金、津贴等。

甲方应按月向乙方支付工资，发薪日期为每月日，遇节假日顺延。

乙方的工资标准将根据甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

甲方为乙方提供住房、交通、用餐等福利待遇，具体标准为：。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准为：。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方制定的规章制度，严格履行岗位职责。

乙方应当遵守国家法律法规，不得从事任何违法违纪行为。

乙方应当爱护甲方的财产和设施，不得损坏或浪费。

甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行批评教育或纪律处分。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在合同履行期间，如遇国家政策变化、学校撤并或其他不可抗力因素，双方可以协商解除合同。

合同期满后，双方若无异议，可以续签合同。

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

第八条经济补偿

合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第九条劳动争议的解决

双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：2025年月日

乙方（签字）：

日期：2025年月日

以上合同为规范范本，具体内容需根据实际情况填写，确保条款符合法律法规并经双方协商一致。