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2025辅导班教师聘用合同书文档模板

辅导班教师聘用合同书

本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方共同订立：

甲方（聘用单位）：（辅导班名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：（教师姓名）

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业的辅导班教师以提供优质的教育服务，乙方具备相应的职业资格和教学能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：

第一章合同期限

第一条合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条合同为固定期限合同，双方同意在合同到期后根据工作表现和需求协商续签事宜。

第二章工作内容与职责

第三条乙方受聘担任辅导班教师，主要工作内容包括但不限于以下内容：

按照甲方安排的教学计划，完成相应学科的教学任务；

负责学生的学习辅导、作业批改和答疑解惑；

积极参与甲方组织的教学研讨和培训活动；

与学生家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习情况；

遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

第四条乙方的工作时间为每周课时，具体排课时间由甲方根据实际需求安排，乙方应服从甲方的合理调配。

第五条乙方需保证教学质量，确保学生在辅导期间的学习效果，具体考核标准以甲方制定的评价体系为准。

第三章工资与福利

第六条乙方的工资待遇如下：

基本工资：每月人民币元；

绩效工资：根据乙方的教学质量、学生反馈及考勤情况，每月发放人民币元（绩效工资的具体计算方式详见附件）；

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲方承担。

第七条乙方的工资支付时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的工资。

第八条乙方享有以下福利待遇：

带薪年假：每年天；

教师培训：甲方为乙方提供专业培训的机会；

享有寒暑假休息时间（具体时间根据甲方安排）。

第四章权利与义务

第九条甲方的权利：

制定教学计划和规章制度，监督乙方的工作；

对乙方的教学质量进行考核和评估；

有权要求乙方按时完成教学任务；

在乙方违反合同约定或严重失职时，有权解除合同。

第十条乙方的权利：

获得甲方提供的必要的教学资源和支持；

按时足额获得劳动报酬；

参与甲方组织的培训和教研活动；

享有法律法规和合同约定的其他权利。

第十一条甲方的义务：

提供安全、舒适的教学环境；

按时支付乙方的工资和福利；

尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动；

为乙方提供职业发展和提升的机会。

第十二条乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，按时完成教学任务；

服从甲方的合理调配，按时完成排课任务；

保守甲方的商业秘密和教学资源，未经甲方书面同意不得擅自泄露或用于其他商业用途；

爱护学生，尊重学生的学习需求，不得有任何体罚或侮辱学生的行为。

第五章合同的解除与终止

第十三条有下列情形之一的，甲方可解除合同，且无需向乙方支付经济补偿：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方触犯法律，被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，乙方可解除合同：

甲方未按时支付乙方工资，连续超过个月的；

甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险，连续超过个月的；

乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。

第十五条合同到期后，双方可协商续签合同。如一方不同意续签，应在合同期限届满前日以书面形式通知另一方。

第十六条合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，并归还甲方提供的教学资料及相关物品。甲方应于合同终止或解除后日内支付乙方应得的工资和福利。

第六章违约责任

第十七条任何一方未履行或未完全履行本合同的约定义务，应当承担相应的违约责任。

第十八条乙方违约的，需向甲方支