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招考五年合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供为期五年的保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与范围

乙方向甲方提供专业保安服务，严格按照国家法律法规及甲方要求，执行安全防范任务。服务内容涵盖但不限于以下方面：

1.公司或场所的日常安全巡逻，包括门禁管理、出入登记、环境监控等；

2.车辆停放管理，包括车辆引导、停放秩序维护、违规处理等；

3.突发事件的应急处理，如火灾、盗窃、暴力冲突等紧急情况的控制与报告；

4.客户或访客的引导与分流，确保场所秩序；

5.配合甲方进行安全检查，排查并报告潜在风险隐患。

二、服务期限与地点

1.合同服务期限为五年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.服务地点：__________________（详细地址），包括但不限于甲方办公区域、附属设施及指定周边范围。

三、服务人数与排班

1.乙方向甲方派遣保安人员____名，具体岗位分配为：门岗____名、巡逻岗____名、监控室值守____名；

2.保安人员需24小时不间断轮班，确保服务覆盖；每周轮换排班，具体方案由乙方制定并经甲方确认；

3.乙方需保证派遣人员符合法定年龄要求，并持有有效的保安服务许可证及健康证明。

四、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应向乙方提供必要的服务条件，包括办公场所、训练场地及必要的通讯设备支持；

2.甲方有权对乙方的服务过程进行监督，包括但不限于现场检查、服务记录审查等，乙方应积极配合；

3.如甲方发现服务存在不足，有权提出书面整改要求，乙方应在收到要求后5个工作日内完成整改并反馈结果；

4.甲方应按合同约定支付服务费用，不得无故克扣或拖延。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应具备合法的保安服务企业资质，并向甲方提供营业执照、行业许可等有效文件复印件；

2.乙方需定期对保安人员进行岗前培训及在岗考核，确保其具备专业技能及法律常识；

3.保安人员应统一着装，佩戴工牌，执勤时需携带符合规定的防卫器械（如对讲机、警示牌等），不得使用暴力或威胁手段处理事务；

4.乙方应购买保安人员的人身意外伤害保险及雇主责任险，保障人员权益及第三方安全；

5.如发现服务区域内存在重大安全隐患，乙方应立即采取措施并第一时间通知甲方，同时书面记录事件及处理过程。

五、服务费用与支付

1.保安服务费按月结算，含税单价为____元/人/月（大写：人民币____元整），全年共计____元（大写：人民币____元整）；

2.支付方式：乙方每月____日提交发票及服务明细，甲方在收到完整材料后15日内通过银行转账支付；

3.如甲方因经营调整需减少服务人数或缩短服务期限，应提前30日书面通知乙方，费用按实际服务天数折算。

六、违约责任

1.甲方未按时支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付滞纳金；逾期超过60日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方赔偿已提供服务的费用；

2.乙方派遣人员出现重大过失导致甲方财产损失或第三方受伤的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权立即解除合同并要求赔偿；

3.任何一方单方面无故解除合同，需向对方支付相当于半年服务费总额的违约金。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交服务所在地人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式捌份，甲方执伍份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日