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行走职场要千万小心冷暴力管理资料FROMBAIDUWENKU
冷暴力概念及表现形式冷暴力产生原因及危害如何识别和防范职场冷暴力应对职场冷暴力策略与方法企业角度：如何预防和治理职场冷暴力总结与展望目录CONTENTSFROMBAIDUWENKU
01冷暴力概念及表现形式FROMBAIDUWENKUCHAPTER
冷暴力是一种通过非身体接触方式，如冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心等，对他人进行精神或心理上的伤害或侵犯的行为。定义冷暴力具有隐蔽性、长期性、累积性和难以界定性等特点，不易被察觉和认定，但其对受害者的伤害程度不亚于身体暴力。特点冷暴力定义与特点
职场中常见冷暴力行为对员工的意
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