- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
面试技巧与面试官的考题小结
企业___要面试。这是企业理解应征者对工作态度以及身在社会中某些必备常识的最佳措施,假如一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本领,那么平常就应多注意媒体报导,尤其是有关但愿进入业界的消息。在笔试、面试和实地考察等招聘方式中,面试是反应应聘者能力的一种重要手段。下面是某些经典的常会面试问题,虽然每家企业的问法都是千变万化的,但万变不离其宗,所谓运用之妙,存乎一心,掌握了常规的措施技巧,面试当然会马到成功的。
1、我们___要雇请你呢。
有的面试只有这样一种问题。话虽简单,可是难度颇高。重要是测试你的沉静与自信。给一种简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。根据自己的实际状况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么。
绝对不要自作聪颖的回答我最大的缺陷是过于追求___,有的人以为这样回答会显得自己比较杰出,但实际上,他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么。___。
说和你要应聘的职位有关的课程吧,体现一下自己的热诚没有什么害处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么。___。
我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我懂得他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁。
有人曾答得很好。教我们广告营销的专家,他能使课堂充斥生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们企业带来什么呢。
假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用。我已经接受过microsoftaccess和word的培训,立即就可以上岗工作。(access培训要花$540,word要花$445,可为企业省下$1000的培训费用。)
7、最能概括你自己的三个词是什么。
可以根据状况这样说。适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合详细例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
8、你___来应聘这份工作。(或___你想到这里来工作。)
我来应聘是由于我相信自己能为企业做出奉献,我在这个领域的经验很少人比得上,并且我的适应能力使我确信我能把职责带上一种新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最佳是能与应征企业的产品及企业有关的,最佳不要回答:由于未来有发展性、由于安定等答案,要体现出有充足研究过企业的样子。
面试经历总结与心得体会
伴随时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业气氛正不停地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,__.05.16,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前理解各类企业的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过本次活动认识自身的局限性,为未来做好准备。
通过一轮的观看后,我选择了两家企业进行面试。
第一家企业是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我理解到此类企业对化学系应届毕业生的需求很高,假如毕业生乐意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、乐意学习,都能逐渐纯熟这份工作。但我也理解到从事此类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好措施。
第二家企业我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我理解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不停理解门店的商品销存状况和平常现金流。
招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无规定,这更需要自己在大学生活中不停地学习为人处事和交流沟通的方式措施。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。
总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业均有过简短的交流,得到某些结论:大多数企业对大学生的专业素养规定并不高,大都通过培养来达到工作规定。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;纯熟掌握一门专业常用的软件,例如CAD,Origin等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会理解到自身存在的局限性之处:交流沟通能力局限性,对专业技能、软件等掌握不充足,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最佳的认知方式,能让我形象详细地理解职场求职详情。
在此后,我会更多地___多种招聘信息,重视培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。
您可能关注的文档
- 实验动物微生物和寄生虫控制市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.ppt
- 幼儿园体育游戏讲义市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.ppt
- 2025年公司职工安全知识竞赛试题库.doc
- 人教版数学一年级上册练习二十二习题课件市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.pptx
- 小学音乐教案设计与实施市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.pptx
- 置身诗境-缘景明情—夜归鹿门歌市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.pptx
- 2025年测量学题库答案完整版.doc
- 机关幼儿园冬天取暖工具课件市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.pptx
- 求一个小数的近似数习题课件市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.ppt
- 2025年最新版机械设计基础考试题库及答案.doc
- 2026及未来5年中国长效防锈水市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国肥料增效剂市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国电动偏芯蝶阀市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国地沟板市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国百虫灵卫生杀虫剂市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国联网两门门禁控制器市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国锯条滚压机市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国卧式滑环市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国旋转磁场探伤仪市场调查、数据监测研究报告.docx
- 2026及未来5年中国氨液氨气过滤器市场调查、数据监测研究报告.docx
最近下载
- 烟台大学 积极心理学教案烟台大学 积极心理学教案.doc VIP
- 内镜室护士培训课件.pptx VIP
- TED中英官方演讲稿-PatriciaMedici_2015F[Patricia Medici][你一无所知的一种最酷的动物 _ 我们该如何拯救它].pdf VIP
- 专题十 等边三角形(2)——手拉手与夹半角的构造.pptx VIP
- 课题结题报告.docx VIP
- 生成式AI在初中数学课堂中促进分层教学的实践研究教学研究课题报告.docx
- 2022年新生儿科第二季度核心能力考试 (1).docx VIP
- 已更新:安全生产法律法规清单(2025年6月版).doc
- 专题二 全等基本结构(2)——夹半角的构造与截长补短.pptx VIP
- 档案录入员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)