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2025年不买社保劳务合同模板
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
鉴于乙方因个人原因，主动要求不参加社会保险，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行[标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
1.实行标准工时工作制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3.实行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬
（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
（二）乙方在试用期期间的工资为____元。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（四）甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按照国家和地方有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
六、关于社保的特别约定
（一）乙方明确知晓参加社会保险的权利和义务，由于乙方个人原因，乙方主动要求甲方不为其办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），甲方将应承担的社会保险费用以现金形式随工资一并发放给乙方。
（二）乙方承诺因未办理社会保险所产生的一切法律后果和责任由其自行承担，不得因此向甲方主张任何经济赔偿或补偿。若因乙方未办理社保导致甲方受到相关部门的处罚或遭受其他损失，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、合同的解除和终止
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照本合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、保密和竞业限制
（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密信息。
（二）在本合同有效期内及解除或终止合同后____年内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，经济补偿的标准为每月____元。
九、违约责任
（一）甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
（二）乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
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