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2025年社区工作者招聘考试（公共基础知识+社区工作相关知识）题库

考试时间：120分钟满分：100分作答要求：案例分析题需结合社区实际场景作答，突出实操性

第一部分公共基础知识（50分）

一、单项选择题（每题1分，共20题，计20分）

1.社会主义社会的本质特征之一，也是社区工作中促进公平正义的重要保障是（）

A.按劳分配制度B.按需分配制度C.按资分配制度D.平均分配制度

答案：A

解析：按劳分配制度体现公平与效率的统一，是社会主义本质特征之一，能保障社区居民劳动权益，促进公平正义。按需分配属于共产主义阶段特征，按资分配多见于资本主义社会，平均分配不符合社会主义分配原则。

2.社区建设的核心内容是（）

A.社区服务B.社区文化C.社区环境D.社区治安

答案：A

解析：社区服务涵盖居民生活照料、福利保障等各类服务，直接关系居民生活质量与社区和谐稳定，是社区建设的核心载体，其他要素均围绕社区服务展开。

3.社区工作者队伍建设的首要政治要求是（）

A.具备专业技能B.拥护党的领导C.有群众基础D.熟悉本地情况

答案：B

解析：加强社区工作者队伍建设需坚持政治标准首位，优先吸收拥护党的领导、思想政治素质过硬的人员加入，这是基层治理的政治保障。

4.社区工作者在处理居民个人信息时，应遵守的核心原则是（）

A.公开透明B.合理使用C.严格保密D.按需提供

答案：C

解析：社区工作者负有保护居民个人信息安全的法定责任，居民个人信息属于隐私范畴，随意泄露涉嫌侵权，因此严格保密是核心原则。

5.各地配备社区工作者的参考标准是每万城镇常住人口不少于（）

A.12人B.15人C.18人D.20人

答案：C

解析：相关政策意见明确规定，各地按每万城镇常住人口18人的标准配备社区工作者，实行总量控制与动态调整机制。

6.《民法典》中与社区民生密切相关的条款，其核心作用是（）

A.规范行政行为B.保障居民权益C.指导社区选举D.协调邻里纠纷

答案：B

解析：《民法典》中的民生条款聚焦居民人身权、财产权等基本权利，是社区工作中化解矛盾、保障居民合法权益的重要法律依据。

7.社区“全岗通”工作机制的主要目标是培养（）

A.专职行政人员B.专业技术人才C.全科服务人才D.管理型人才

答案：C

解析：“全岗通”机制通过系统培训，旨在培养“一专多能”的社区工作全科人才，提升应对各类居民需求的综合服务能力。

8.赡养人对老年人应履行的核心义务不包括（）

A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.娱乐陪伴

答案：D

解析：法律明确规定赡养人需履行经济供养、生活照料、精神慰藉三大核心义务，娱乐陪伴并非法定强制义务。

9.社区调解工作的首要前提是（）

A.查明事实B.当事人自愿C.符合法律D.公平公正

答案：B

解析：社区调解属于非强制性纠纷解决方式，必须以当事人自愿为基础，不得强制调解，这是调解工作的基本原则。

10.新时代“枫桥经验”在社区工作中的核心应用是（）

A.强化行政管控B.化解矛盾纠纷C.完善设施建设D.提升服务效率

答案：B

解析：新时代“枫桥经验”的核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，在社区中主要体现为用心用情化解邻里矛盾，营造和睦氛围。

11.社区专职工作人员的管理主体是（）

A.社区自主管理B.街道（乡镇）集中管理C.区级部门直接管理D.市级统一管理

答案：B

解析：社区专职工作人员实行“市地级或县级统一招聘、街道（乡镇）集中管理、社区统筹使用”的管理体制。

12.社区应急处理工作应遵循的核心原则是（）

A.快速响应优先B.分级响应+分工联动C.政府主导唯一D.事后处置为主

答案：B

解析：社区应急处理需遵循“分级响应、分工联动、善后复盘”原则，如暴雨危房转移等场景需多方协同处置。

13.居民直接参与社区事务管理的基本权利是（）

A.选举权B.参与权C.知情权D.监督权

答案：B

解析：参与权是居民直接参与社区公共事务决策、管理和表达诉求的基本权利，是社区共建共享的基础。

14.《社区治理条例》的核心立法目的是（）

A.规范社区工作者薪酬B.推动多方参与治理C.明确社区管辖范围D.加强社区安全管理

答案：B

解析：《社区治理条例》旨在构建政府、社会组织、居民等多元主体协同参与的社区治理体系，提升治理效能。

15.构