2024年浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教师76人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2024年浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教师76人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。

A.石头是不可能孵出小鸡的

B.好人是不可能变坏的

C.学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因

D.有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡

【答案】:B

【解析】人是同时受外因和内因影响的,在外因的影响下,好人也可能变坏,所以该项说法错误。而以下这些说法是正确的:石头不具备孵出小鸡的内因,因此不可能孵出小鸡;学习中,学生自身这个内因起决定作用;温度是小鸡孵化过程中的外因,起重要作用。

2、某国在过去一年中,出现投资过度增加和物价指数飙升的双高现象。对此,该国政府可能采取的货币政策是()。

A.降低利率

B.提高利率

C.增加税收

D.促进就业

【答案】:B

【解析】本题主要考查货币政策的运用,需根据题干中该国投资过度增加和物价指数飙升的经济现象,来分析政府可能采取的货币政策。当一个国家出现投资过度增加和物价指数飙升的情况时,意味着经济可能过热,存在通货膨胀的风险。此时,政府需要采取相应的货币政策来抑制投资和稳定物价。提高利率是一种常见的货币政策手段。提高利率会使借贷成本增加,这样企业和个人贷款进行投资和消费的意愿就会降低,从而减少社会总需求。社会总需求的减少有助于抑制投资过度增加,同时也能缓解物价上涨的压力,对过热的经济起到降温的作用。降低利率会使借贷成本降低,企业和个人更愿意贷款进行投资和消费,这会进一步刺激社会总需求,加剧投资过度增加和物价上涨的情况,不利于解决当前经济问题。增加税收属于财政政策,而非货币政策。财政政策主要是通过政府的收支来调节经济,而货币政策主要是通过调节货币供应量和利率来影响经济。促进就业是宏观经济政策的目标之一,但它不是直接针对投资过度增加和物价指数飙升这种经济现象的具体政策措施,与解决当前问题的关联性不大。综上所述,为应对投资过度增加和物价指数飙升的双高现象,该国政府可能采取的货币政策是提高利率。

3、为解决在实施决策过程中出现的、一时又难以查清原因的问题而制定的决策方案,称为()。

A.积极方案

B.追踪方案

C.应变方案

D.临时方案

【答案】:D

【解析】本题考查对不同决策方案定义的理解。积极方案是为了实现预定目标而制定的方案,它是决策的主要方案,着重于推动目标的达成,并非针对实施决策过程中出现的难以查清原因的问题,所以不符合题意。追踪方案是在决策实施过程中,根据反馈信息对原决策方案进行修正和调整的方案,它通常是在已经明确问题原因的基础上对原方案进行优化,而不是针对一时难以查清原因的问题,因此不符合要求。应变方案是针对可能出现的意外情况而预先制定的方案,一般是对已知的可能突发情况有相应的应对策略,并非专门解决实施中一时难以查明原因的问题,所以也不正确。临时方案是为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题而采取的一种暂时性的决策方案。当遇到问题但短时间内无法确定问题的根源时,就可以先采用临时方案来缓解问题,避免问题进一步恶化,待查明原因后再作进一步处理,该定义符合题目描述。综上,答案是临时方案。

4、下列关于价值规律的说法错误的是()。

A.价值规律可以避免社会资源浪费

B.价值规律可能阻碍科学技术进步

C.价值规律可以自发刺激生产力发展

D.价值规律能够自发调节社会收入分配

【答案】:A

【解析】价值规律在商品经济中具有重要作用。它能够自发刺激生产力发展,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的进步;也能够自发调节社会收入分配,在商品交换过程中,由于不同生产者的生产条件和劳动生产率不同,会导致他们在经济利益上产生差异,进而实现社会收入分配的自发调节。然而,价值规律也存在局限性。它无法避免社会资源浪费,在价值规律的自发调节下,商品生产者往往是根据市场价格的波动来安排生产,这种盲目性容易导致生产过剩或不足,造成社会资源的浪费。同时,价值规律在一定情况下可能阻碍科学技术进步,一些拥有先进技术的生产者为了保持自身的竞争优势,可能会限制新技术的传播和应用。综上,关于价值规律说法错误的描述是其可以避免社会资源浪费。

5、公文处理工作应当坚持()的原则。

A.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密

B.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密

C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

D.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密

【答案】:C

【解析】公文处理工作的原则需体现工作的基本要求和价值取向。“实事求是”是做好各项工作的基本准则,公文处理工作也不例外,只有基于事

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