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2025施工单位签订自有工人合同备案所需材料
合同编号:
签订地点:
签订日期:
施工工人劳动合同
甲方(施工单位):(以下简称“甲方”)
乙方(施工工人):(以下简称“乙方”)
鉴于甲方需要乙方为其提供施工劳务,乙方同意为甲方提供相应劳务服务,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,在平等、自愿、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条总则
本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。
乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务。具体工作内容、要求及岗位职责见附件一。
甲方保证依法为乙方提供劳动条件和劳动保护,乙方保证服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每日小时,每周工作天。具体排班方式由甲方根据工程进度和实际情况安排。
甲方因工程需要延长工作时间的,需与乙方协商一致,并依法支付加班工资。加班工资标准按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
乙方享有国家法定节假日。因工作需要在法定节假日加班的,甲方应依法支付加班工资或安排补休。
第三条劳动报酬
乙方的月基本工资为人民币元(大写:元整),工资按月支付,支付时间为每月日。遇节假日顺延。
乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%,试用期为个月,自年月日起至年月日止。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方因公受伤、患病或非因工受伤的,甲方应依法给予乙方相应的医疗期及医疗待遇。
第四条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴,并由甲方负责向相关社会保险经办机构缴纳。
乙方享有依法缴纳社会保险后的相应权利,具体包括但不限于医疗报销、养老保险待遇等。
第五条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全和身心健康。
乙方在施工过程中,应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,正确使用劳动防护用品。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方如因工作需要接触危险物品或从事特殊工种,甲方应依法为乙方进行职业健康检查,并提供相应的保护措施。
乙方在施工过程中发生工伤事故,甲方应依法及时处理,并协助乙方办理相关工伤认定和理赔手续。
第六条合同的变更、解除和终止
经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同,但应提前通知乙方。
乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,甲方可以解除本合同,并无需支付任何经济补偿。
本合同期满后,双方若无异议,可续签劳动合同。续签事宜应在合同期满前三十日内书面通知对方。
第七条违约责任
任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,均应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的经济损失。
甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。
乙方在合同期内擅自离职或违反保密、竞业限制等约定的,应依法承担相应的法律责任。
第八条争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同附件与本合同具有同等法律效力,附件包括:附件一(岗位职责描述)、附件二(劳动纪律和规章制度)。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
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