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2025物业公司临时用工合同范本

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方为甲方提供相关服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限为年月日至年月日，共计天。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。除非本合同提前终止，否则甲乙双方均应严格履行本合同约定的义务。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在合同期限内担任（岗位名称），主要从事（具体工作内容）相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成assignedtasks（指派任务），并遵守甲方的相关规章制度和工作纪律。

2.3乙方的工作地点为（具体地点），但甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或地点，且应提前通知乙方。

2.4本合同为临时用工性质，乙方不享有正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

第三条工资待遇与支付

3.1甲方同意在合同期限内，按照双方约定的标准支付乙方劳动报酬。乙方的基本工资为元/月（或元/日），具体支付方式为（每月支付/按次支付）。

3.2甲方应于（具体日期）支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

3.3乙方在工作期间如需加班，甲方将按照相关法律规定支付加班费。加班的具体计算方式为：延长工作时间的，支付%的工资；休息日工作的，支付%的工资；法定节假日工作的，支付%的工资。

3.4乙方的劳动报酬已包含其提供劳动所需的一切费用，甲方不再承担其他费用。

第四条劳动纪律与行为规范

4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

4.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。迟到或早退的，甲方有权根据规章制度进行扣款或纪律处分。

4.3乙方在工作期间应爱护甲方的财物，妥善使用和保管甲方提供的工具、设备及其他资源。如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.4乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

4.5乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第五条合同的解除

5.1合同期限届满，本合同自行终止。

5.2在合同期限内，如发生以下情形之一，甲方有权立即解除合同，且不承担任何经济补偿责任：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或不良影响的；

（3）乙方在工作期间被依法追究刑事责任的；

（4）乙方提供的个人信息存在虚假或隐瞒，导致甲方遭受损失的。

5.3在合同期限内，如发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供必要的劳动条件或工作环境，导致乙方无法正常工作的。

5.4乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。

6.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的经济损失。

6.3因乙方的过错导致本合同提前终止的，乙方应向甲方支付培训费用或其他相关费用，具体金额为