- 0
- 0
- 约4.61千字
- 约 17页
- 2025-10-14 发布于四川
- 举报
2025年安全管理人员安全教育培训试题(+答案)(考试直接用)
一、单选题(每题2分,共40分)
1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为?()
A.违章指挥
B.违反劳动纪律
C.违反操作流程
D.违反道德规范
答案:D。“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,违反道德规范不属于“三违”行为。
2.安全色中,红色表示()。
A.禁止
B.警告
C.指令
D.提示
答案:A。红色的安全色代表禁止、停止、危险等含义。
3.企业应建立应急演练计划,每年至少组织()综合应急演练或专项应急演练。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
答案:A。企业每年至少组织1次综合应急演练或专项应急演练。
4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。
A.继续作业
B.停止作业,撤离危险现场
C.向上级报告后再决定是否撤离
D.等待救援
答案:B。在这种紧急情况下,从业人员有权停止作业并撤离危险现场。
5.安全带正确的使用方法是()。
A.低挂高用
B.高挂低用
C.水平悬挂
D.随意悬挂
答案:B。高挂低用能在坠落时减少冲击力,保障人员安全。
6.火灾发生时,下列哪种做法是错误的()。
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.乘坐电梯逃生
C.弯腰低姿前行
D.从安全出口逃生
答案:B。火灾时电梯可能会断电等出现故障,不能乘坐电梯逃生。
7.电气设备着火时,应首先()。
A.用水灭火
B.用泡沫灭火器灭火
C.切断电源
D.用二氧化碳灭火器灭火
答案:C。电气设备着火首先要切断电源,防止触电危险。
8.以下哪种不属于特种作业()。
A.电工作业
B.焊接与热切割作业
C.高处作业
D.普通钳工
答案:D。普通钳工不属于特种作业,电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业。
9.安全标志分为四类,分别是()。
A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
B.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志
C.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志
D.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志
答案:A。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
10.企业安全生产许可证的有效期为()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案:C。企业安全生产许可证有效期为3年。
11.安全管理中的“四不放过”原则不包括()。
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人未受到处理不放过
C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过
D.事故没有造成人员伤亡不放过
答案:D。“四不放过”原则为事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
12.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。
A.劳动防护用品
B.安全工具
C.应急设备
D.消防器材
答案:A。从业人员要正确佩戴和使用劳动防护用品。
13.企业应定期对安全设备进行()、维护、保养。
A.检查
B.测试
C.更换
D.以上都是
答案:D。企业要对安全设备定期进行检查、测试、更换、维护、保养等。
14.以下哪种气体属于易燃易爆气体()。
A.氧气
B.氮气
C.氢气
D.二氧化碳
答案:C。氢气属于易燃易爆气体,氧气助燃但本身不燃,氮气和二氧化碳一般不具有易燃易爆性。
15.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案:A。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。
16.安全管理人员应具备相应的安全生产知识和管理能力,经()考核合格。
A.企业
B.行业协会
C.政府有关主管部门
D.培训机构
答案:C。安全管理人员要经政府有关主管部门考核合格。
17.以下哪种灭火方法是利用降低温度来灭火的()。
A.窒息法
B.冷却法
C.隔离法
D.抑制法
答案:B。冷却法是通过降低温度到着火点以下来灭火。
18.企业应建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A.员工健康
B.安全生产教育和培训
C.设备维护
D.事故处理
答案:B。企业要建立安全生产教育和培训档案。
19.当发现有人触电时,首先应()。
A.用手将触电者拉开
B.立
您可能关注的文档
- 2025年11月中式面点师初级模拟题及参考答案解析.docx
- 2025年12月1+X前厅模考试题与答案(附解析).docx
- 2025年12月RICU感控试题(含答案).docx
- 2025年12月单独招生(机电类)模拟题与参考答案.docx
- 2025年12月儿科学练习题库与参考答案.docx
- 2025年12月公差配合与测量(互换性与测量技术)模拟试题及参考答案.docx
- 2025年12月检验科院感知识考核试卷(含答案).docx
- 2025年12月生殖门诊核心制度与应急预案试题(含答案).docx
- 2025年12月食品检验试题库(含答案).docx
- 2025年12月中级养老护理员习题库(附参考答案).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024年北京市公务员录用开始考《申论》题(含答案).docx VIP
- 重庆市北碚区中国移动数据中心二期岩土工程勘察设计.docx VIP
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 2024届高考物理二轮专题复习与测试第一部分专题五热学光学原子物理第13讲热学命题点四气体状态变化的图像分析方法.pdf VIP
- 2025年西安铁路职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 全优课堂 数学 人教必修第一册 课件期中综合检测卷.pptx
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2024版碎石破碎生产线租赁合同.docx VIP
- 2024年事业单位考试职业能力倾向测验试题与参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)