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山西2025自考[教育学]教育法学易错题专练

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国教育法》规定，下列哪项不属于学校的权利？

A.对受教育者进行学籍管理

B.对受教育者进行奖励或处分

C.决定教师的薪酬标准

D.组织教育教学活动

2.某教师在课堂上因学生违纪行为，当场对学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，该教师的行为属于？

A.正当的教育管理行为

B.无权进行课堂管理

C.违法行为，但情节轻微

D.违法行为，需承担法律责任

3.某中学以学生成绩不理想为由，拒绝招收一名有残疾的学生。根据《中华人民共和国义务教育法》，该中学的行为？

A.合法，学校有权自主招生

B.违法，侵犯了学生的受教育权

C.部分合法，但需提供特殊教育支持

D.违法，但学校有权设置入学门槛

4.根据《中华人民共和国教师法》，教师的哪些情形可以由所在学校或者其他教育机构给予行政处分或者解聘？

A.无法完成教学任务

B.无法按时完成科研任务

C.体罚或变相体罚学生

D.未按规定参加培训

5.某高校教师因学术不端被撤销职称。根据《中华人民共和国高等教育法》，学校做出该决定前需遵循的程序是？

A.直接做出决定并公示

B.听取教师本人的陈述和申辩

C.先进行调查，再由上级教育部门批准

D.由教师所在学院集体讨论决定

6.某小学教师因故不能继续任教，学校安排其待岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》，学校的行为是否合法？

A.合法，学校有权调整教师岗位

B.合法，但需支付待岗期间的工资

C.不合法，需提前30日通知教师

D.不合法，需支付经济补偿

7.某学生因家庭经济困难无法缴纳学费，学校拒绝其入学。根据《中华人民共和国教育法》，学校的做法？

A.合法，学校有权自主招生

B.违法，侵犯了学生的受教育权

C.合法，但需提供助学金

D.违法，但学校有权设置入学条件

8.某教师因工作失误导致学生受伤，学校要求其承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，学校的做法是否正确？

A.正确，学校有权要求教师赔偿

B.不正确，学校应承担主要责任

C.正确，但需根据教师过错程度判定

D.不正确，需由第三方机构调查后决定

9.某高校教师因故离职，学校未提前30日通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，学校需支付的经济补偿为？

A.按教师离职前12个月工资的50%支付

B.按教师离职前12个月工资的80%支付

C.按教师离职前12个月工资的100%支付

D.不需支付经济补偿

10.某中学学生因参与校园欺凌被开除学籍。根据《中华人民共和国义务教育法》，学校的做法是否合法？

A.合法，学校有权开除违纪学生

B.不合法，需经过教育行政部门批准

C.不合法，需给予学生改正机会

D.合法，但需通知学生家长

二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《中华人民共和国教师法》，教师的哪些情形应当受到表彰或奖励？

A.在教育教学工作中表现突出

B.在教育教学改革中作出贡献

C.对学生进行体罚

D.积极参与教育科研

E.提高教育教学质量

2.某学生因家庭暴力导致精神失常，学校应采取哪些措施保护学生？

A.安排心理辅导

B.与家长沟通

C.建议家长送学生就医

D.禁止学生参加集体活动

E.向公安机关报案

3.根据《中华人民共和国义务教育法》，义务教育的特征包括？

A.强制性

B.免费性

C.公益性

D.纯粹性

E.义务性

4.某高校教师因学术争议被学校解聘。根据《中华人民共和国高等教育法》，教师可以申请哪些救济途径？

A.行政复议

B.行政诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

E.直接向媒体曝光

5.某中学教师因个人原因长期请假，学校安排其他教师代课。根据《中华人民共和国劳动合同法》，学校的做法是否合法？

A.合法，学校有权调整教师工作安排

B.合法，但需支付代课教师额外报酬

C.不合法，需提前通知教师

D.不合法，需与教师协商一致

E.合法，但需保障教师权益

三、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1.学校有权对学生进行搜查，只要是为了维护校园秩序。（×）

2.教师享有学术自由，学校不得干涉其科研活动。（√）

3.学生因违纪被学校开除学籍，可以申请行政复议。（√）

4.高校教师因学术不端被解聘，学校无需提前通知。（×）

5.义务教育阶段，学生可以自愿选择学校。（×）

6.教师体罚学生，学校应给予行政处分。（√）

7.学生因家庭经济困难无法入学，学校可以拒绝。（×）

8.高校教师享有较高的薪酬待遇，不受法律保护。（×）

9.学校安排