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2026北京机械科学研究总院博士研究生招生47人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的是()。

A、直接解除劳动合同

B、降低张某工资

C、扣除张某部分工资，但每月扣除不得超过其工资的20%

D、罚款人民币一万元

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……但该法并未规定用人单位可以直接解除劳动合同或罚款。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第三十一条规定，劳动者享有拒绝用人单位强迫或者变相强迫劳动的权利。第二十六条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十一条规定，劳动者享有拒绝用人单位强迫或者变相强迫劳动的权利。经济处罚需符合法律规定，每月扣除不得超过劳动者工资的20%。故选C。

2．某作家创作的小说中使用了历史人物的真实姓名，但未获得相关后裔的授权。该作家是否需要承担法律责任？()

A、不需要，因为创作属于言论自由范畴

B、需要，侵犯他人姓名权

C、不需要，只要不营利即可

D、需要，但仅限于出版环节

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的姓名权或者名称权。本案中，作家在小说中使用历史人物真实姓名，但未获授权，侵犯了相关后裔的姓名权。创作属于言论自由范畴，但不得侵犯他人合法权益。故选B。

3．某行政机关在执法过程中发现一家企业存在违法行为，要求其立即整改。该企业不服，可以向哪个机关申请行政复议？()

A、该行政机关的上级主管部门

B、该行政机关的同级人民政府

C、该行政机关的法制部门

D、该企业所在地的中级人民法院

答案：A

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。本案中，该企业不服行政机关的执法行为，可以向该行政机关的上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。但通常情况下，企业会选择向该行政机关的上级主管部门申请，以获得更快的处理。故选A。

4．某单位发布了一份通知，要求所有员工提交个人身份证复印件。该做法是否合法？()

A、合法，因为单位需要核实员工身份

B、不合法，侵犯员工隐私权

C、合法，只要员工自愿提交即可

D、不合法，但只要用于内部管理即可

答案：B

解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》第二十一条规定，只有在法律、行政法规规定或者国家有关规定要求，或者取得个人的同意的情况下，个人信息处理者才能处理个人信息。本案中，单位要求员工提交身份证复印件属于个人信息处理，但未取得员工明确同意，且不属于法定情形，因此侵犯员工隐私权。故选B。

5．某博物馆展出了一件珍贵文物，但标注错误，将其年代误写为“明代”。该博物馆是否需要承担相应责任？()

A、不需要，因为属于展示错误

B、需要，侵犯文物所有权

C、需要，误导公众，损害文物声誉

D、不需要，只要未故意造假即可

答案：C

解析：博物馆作为公共文化机构，有责任确保展品信息的准确性。展品标注错误会导致公众对文物的认知产生偏差，损害文物声誉。根据《中华人民共和国文物保护法》第二十九条规定，博物馆、图书馆、档案馆等收藏、研究、展示文物的单位，应当对文物进行科学管理，确保文物安全。本案中，博物馆因标注错误误导公众，需要承担相应责任。故选C。

6．某作家创作的诗歌中使用了“黄河”“长江”等词汇，是否构成对相关地理标志的侵权？()

A、不构成，属于合理使用

B、构成，侵犯地理标志权

C、构成，但属于职务创作

D、不构成，只要未用于商业宣传

答案：A

解析：根据《中华人民共和国商标法》第五十九条规定，商标合理使用是指，在下列情形下，商标权人无权禁止他人正当使用商标：(一)为描述商品或者服务的特性而使用商标的；(二)为指示商品或者服务的来源而使用商标的；(三)为说明商品或者服务的质量、特点而使用商标的；(四)为展示商品或者服务的生产、经营、使用等地理标志而使用商标的；(五)为比较商品或者服务的质量、特点而使用商标的；(六)其他合理使用商标的情形。本案中，作家在诗歌中使用“黄河”“长江”等词汇属于合理使用，不构成对地理标志的侵权。故选A。

7．某企业研发了一种新型材料，并申请了专利。专利