瑜伽馆员工劳务合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方：（瑜伽馆名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事瑜伽教学工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任瑜伽教练，负责瑜伽课程的教授、学员指导及瑜伽馆的相关教学工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成教学工作，保证教学质量，维护甲方声誉。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作地点为甲方瑜伽馆，如因特殊情况需在其他地点工作，甲方应提前通知乙方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币_____元/月。

3.2乙方每月工资包含基本工资、岗位工资、课时费等，具体计算方式如下：

-基本工资：人民币_____元/月；

-岗位工资：人民币_____元/月；

-课时费：人民币_____元/课时。

3.3甲方在每月的____日前支付乙方上一个月的工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供带薪年假、法定节假日休假等福利。

第五条保密条款

5.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第2篇

甲方：（瑜伽馆名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事瑜伽教练工作相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任瑜伽教练，负责瑜伽课程的教学、学员指导及瑜伽馆内相关活动组织等工作。

1.2乙方应按照甲方规定的教学大纲和课程安排进行教学，确保教学质量。

1.3乙方应定期参加甲方组织的专业培训，提高自身教学水平和业务能力。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为人民币_____元/月。

3.2乙方完成教学工作量后，根据实际教学课时，甲方按约定标准支付课时费。

3.3甲方每月为乙方支付工资，支付日期为每月____日。

3.4乙方在试用期内，甲方根据乙方的工作表现，可适当调整工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3乙方享有国家规定的福利待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签或终止合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方培训费用及经济损失。

6.3甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，