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第1篇
一、背景与意义
随着我国社会经济的快速发展,党校作为党的思想理论建设的重要阵地,其决策咨询能力在推动党和国家事业发展中扮演着越来越重要的角色。提升党校决策咨询能力,是适应新时代发展要求、服务党和国家工作大局的必然选择。本方案旨在通过系统性的措施,提升党校决策咨询能力,为党和国家事业发展提供有力支持。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党校姓党这一根本原则,以提高党校决策咨询能力为核心,以深化改革、创新驱动为动力,以加强人才队伍建设为基础,全面推进党校决策咨询能力提升。
三、目标与任务
(一)目标
1.提高党校决策咨询的科学性、前瞻性和针对性。
2.增强党校决策咨询的影响力、权威性和公信力。
3.形成一支高素质、专业化的党校决策咨询队伍。
4.建立健全党校决策咨询工作机制,形成长效机制。
(二)任务
1.加强党校决策咨询理论研究。
2.深化党校决策咨询体制机制改革。
3.加强党校决策咨询队伍建设。
4.优化党校决策咨询工作流程。
5.扩大党校决策咨询成果转化。
四、具体措施
(一)加强党校决策咨询理论研究
1.组织开展党校决策咨询理论研讨会,邀请专家学者对决策咨询理论进行深入研究。
2.鼓励党校教师参与决策咨询理论研究,撰写相关学术论文。
3.建立党校决策咨询理论数据库,为决策咨询工作提供理论支撑。
(二)深化党校决策咨询体制机制改革
1.完善党校决策咨询组织架构,设立专门的决策咨询机构。
2.建立健全党校决策咨询工作制度,明确决策咨询工作流程和责任分工。
3.推进党校决策咨询与政府部门、企业、社会组织的合作,形成多方联动机制。
(三)加强党校决策咨询队伍建设
1.选拔和培养一批具有较高政治素质、理论水平、实践经验和决策咨询能力的党校教师。
2.定期组织党校教师参加决策咨询培训,提升其决策咨询能力。
3.建立党校决策咨询人才库,为决策咨询工作提供人才保障。
(四)优化党校决策咨询工作流程
1.建立健全党校决策咨询项目申报、评审、实施、评估等环节,确保决策咨询工作的规范性和科学性。
2.加强党校决策咨询成果的整理、分析和发布,提高决策咨询成果的利用率。
3.建立党校决策咨询成果反馈机制,及时了解决策咨询成果的应用效果。
(五)扩大党校决策咨询成果转化
1.加强党校决策咨询成果的宣传推广,提高决策咨询成果的知名度。
2.推动党校决策咨询成果在政府部门、企业、社会组织等领域的应用,发挥决策咨询成果的实际作用。
3.建立党校决策咨询成果转化激励机制,鼓励党校教师积极参与决策咨询成果转化工作。
五、保障措施
(一)加强组织领导
成立党校决策咨询能力提升工作领导小组,负责统筹协调和组织实施党校决策咨询能力提升工作。
(二)加大经费投入
加大对党校决策咨询能力提升工作的经费投入,确保各项工作顺利开展。
(三)强化监督检查
建立健全党校决策咨询能力提升工作的监督检查机制,确保各项工作落到实处。
六、预期效果
通过实施本方案,党校决策咨询能力将得到显著提升,为党和国家事业发展提供更加有力、有效的决策咨询服务,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
七、结语
党校决策咨询能力提升是一项长期、系统、艰巨的任务。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心,锐意进取,不断开创党校决策咨询工作新局面,为党和国家事业发展贡献党校智慧和力量。
第2篇
一、背景与意义
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和现代化建设的深入推进,党校作为党的思想理论建设的重要阵地,其决策咨询能力的重要性日益凸显。提升党校决策咨询能力,对于推动党的理论创新、服务党和国家工作大局、提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。
二、现状分析
当前,党校决策咨询能力在以下几个方面存在不足:
1.理论研究深度不足。部分党校对党的理论研究成果的转化应用不够,理论研究与实际工作脱节。
2.人才队伍建设滞后。党校决策咨询人才队伍结构不合理,高层次人才匮乏,创新能力不足。
3.体制机制不完善。党校决策咨询工作缺乏有效的激励机制和评价体系,制约了决策咨询能力的提升。
4.信息资源整合不够。党校内部信息资源分散,与其他部门、高校、科研机构等外部信息资源整合不足,影响了决策咨询的全面性和准确性。
三、提升方案
(一)加强理论研究,提升决策咨询深度
1.深化党的理论创新。党校要紧密结合实际,深入研究党的基本理论、基本路线、基本方略,为党和国家工作提供理论支撑。
2.加强学科建设。优化党校学科布局,培育一批具有较高学术水平和实践能力的学科带头人,提升党校理论研究水平。
3.推动理论与实践相结合。加强党校与实际工作部
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