106000601 工程部副经理.docVIP

岗位名称

工程部副经理

岗位代码

106000601

岗位序列

管理

岗位层级

六

直接上级

工程部经理

工作目的

协助部门经理完成好工程项目投资、质量、进度目标，确保项目的顺利完成。

工作描述

职责任务

职责：根据相关政策协助制定业务计划

工作任务

1.??????协助组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，参与组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行

2.??????协助负责制定部门年、季、月度工作总体计划，并组织实施

3.??????协助组织制定工程项目管理细则并组织实施

职责：协助负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持

工作任务

1.??????协助部门经理协调与其他部门的工作关系

2.??????协助负责对土建工程的招投标提供技术支持

职责：协助负责本部门的员工队伍建设

工作任务

1.??????制定部门员工的技能培训计划

2.??????制定本部门员工的绩效考核办法

3.??????协助指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????编制相关可行的计划率达95%以上

2.??????组织相关业务的有效性达95%以上

3.??????协调与顾客关系的周全性较好

工作难点

1.??????协助组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，参与组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行

2.??????制定本部门员工的绩效考核办法

工作禁忌

泄漏工程项目相关重要信息

职业发展

工程部经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

工民建、建筑等相关专业

工作经验

具备3年以上工程建设和管理经验，有主持大型工程建设项目经历

职业资格

具有建造师资格证，具有中级或以上专业技术职称

专业技能

基本掌握工程建设专业知识、管理和法律知识；具备基本的办公软件使用能力

能力要求

具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力

其他要求

无

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