重庆教师劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：___________（学校名称）

乙方（劳动者）：___________（教师姓名）

签订日期：______年____月____日

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内达到法定退休年龄或因其他原因（如调离、辞职、退休等）终止本合同，合同自行终止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的________（学校名称）工作，担任________（具体岗位）职务。

2.乙方应遵守学校的教学计划和教学大纲，认真履行教师职责，完成学校分配的教学、科研、社会服务等工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方因工作需要加班，应按照国家规定获得加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体工资标准见附件。

3.乙方如有教学成果、科研成果等，甲方将根据相关规定给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应组织乙方参加必要的职业培训和继续教育。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.依法被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；

c.甲方强迫乙方劳动的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方工资标准

2.学校规章制度

3.其他相关文件

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.甲方应确保本合同内容符合国家法律法规和政策规定。

3.乙方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_____________（单位名称）

乙方（劳动者）：_____________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位的教师工作，负责__________年级__________学科的教学任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资_______元/月，其他补贴_______元/月，合计_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。

3.乙方在试用期内，工资按试用期工资标准支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危