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2025年家庭育儿嫂服务合同协议

家庭育儿嫂服务合同协议

第一条合同双方信息

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

雇主（以下简称“甲方”）：

姓名：________________________

地址：________________________

联系方式：____________________

雇员（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

地址：________________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

健康状况：____________________

第二条服务内容

甲方聘请乙方提供家庭育儿服务，服务对象为：

婴幼儿姓名：________________________

年龄：________________________

健康状况：________________________

乙方具体工作内容包括但不限于：

1.负责婴幼儿的日常生活照料，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、哄睡、盥洗等；

2.对婴幼儿进行早期教育和智力开发，包括但不限于唱歌、读绘本、亲子游戏等；

3.陪伴婴幼儿玩耍，监督婴幼儿的活动，确保婴幼儿的安全；

4.教育引导儿童，培养儿童良好的行为习惯；

5.协助进行与婴幼儿相关的家务劳动，包括但不限于清洗婴儿衣物、收拾玩具、保持婴幼儿活动区域的清洁卫生等；

6.遵守甲方的其他合理要求。

第三条服务时间

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。具体工作时间安排如下：

周一至周五：______时至______时；周六至周日：______时至______时。

甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。加班费按每小时______元计算。

乙方享有每周______天的休息日，以及国家法定节假日。休息日安排如下：每周______日休息。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______的家庭住所。

第五条工资待遇

乙方的月基本工资为人民币______元（大写：______________）。工资于每月______日发放。

甲方为乙方提供以下津贴和补贴：

1.交通补贴：每月人民币______元（大写：______________）；

2.餐补：每日人民币______元（大写：______________），由甲方提供______个工作日餐补；

3.住房补贴：每月人民币______元（大写：______________），乙方享有甲方提供的住房，需保持住房整洁，水电费由______承担。

工资发放方式为银行转账，甲方应将工资转入乙方指定的银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

第六条社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

乙方享有国家规定的带薪休假权利。乙方在服务期间，如因乙方个人原因需休假的，应提前______日向甲方提出申请，并安排好工作交接。

第七条合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前______日，双方可协商是否续签本合同。如需续签，应另行签订书面合同。

第八条合同解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权解除本合同：

(1)乙方在服务期间，严重违反甲方的规章制度，经甲方提出，拒不改正的；

(2)乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)乙方有欺诈、隐瞒等严重损害甲方利益的行为的；

(4)乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。

3.乙方有权解除本合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方存在其他违反法律法规的行为的。

4.无论因何种原因解除本合同，双方均应提前______日通知对方。

如因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元（大写：______________）。

如因甲方原因解除合同，甲方应