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2025年家庭育儿嫂服务合同协议
家庭育儿嫂服务合同协议
第一条合同双方信息
本合同由以下双方于______年______月______日在______签订:
雇主(以下简称“甲方”):
姓名:________________________
地址:________________________
联系方式:____________________
雇员(以下简称“乙方”):
姓名:________________________
地址:________________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
健康状况:____________________
第二条服务内容
甲方聘请乙方提供家庭育儿服务,服务对象为:
婴幼儿姓名:________________________
年龄:________________________
健康状况:________________________
乙方具体工作内容包括但不限于:
1.负责婴幼儿的日常生活照料,包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、哄睡、盥洗等;
2.对婴幼儿进行早期教育和智力开发,包括但不限于唱歌、读绘本、亲子游戏等;
3.陪伴婴幼儿玩耍,监督婴幼儿的活动,确保婴幼儿的安全;
4.教育引导儿童,培养儿童良好的行为习惯;
5.协助进行与婴幼儿相关的家务劳动,包括但不限于清洗婴儿衣物、收拾玩具、保持婴幼儿活动区域的清洁卫生等;
6.遵守甲方的其他合理要求。
第三条服务时间
乙方每日工作时间为______小时,每周工作______天。具体工作时间安排如下:
周一至周五:______时至______时;周六至周日:______时至______时。
甲方因特殊情况需要乙方加班的,应提前与乙方协商,并支付相应的加班费。加班费按每小时______元计算。
乙方享有每周______天的休息日,以及国家法定节假日。休息日安排如下:每周______日休息。
第四条工作地点
乙方的工作地点为甲方位于______的家庭住所。
第五条工资待遇
乙方的月基本工资为人民币______元(大写:______________)。工资于每月______日发放。
甲方为乙方提供以下津贴和补贴:
1.交通补贴:每月人民币______元(大写:______________);
2.餐补:每日人民币______元(大写:______________),由甲方提供______个工作日餐补;
3.住房补贴:每月人民币______元(大写:______________),乙方享有甲方提供的住房,需保持住房整洁,水电费由______承担。
工资发放方式为银行转账,甲方应将工资转入乙方指定的银行账户:
开户行:________________________
户名:________________________
账号:________________________
第六条社会保险和福利
甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。
乙方享有国家规定的带薪休假权利。乙方在服务期间,如因乙方个人原因需休假的,应提前______日向甲方提出申请,并安排好工作交接。
第七条合同期限
本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前______日,双方可协商是否续签本合同。如需续签,应另行签订书面合同。
第八条合同解除
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有权解除本合同:
(1)乙方在服务期间,严重违反甲方的规章制度,经甲方提出,拒不改正的;
(2)乙方不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)乙方有欺诈、隐瞒等严重损害甲方利益的行为的;
(4)乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。
3.乙方有权解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方存在其他违反法律法规的行为的。
4.无论因何种原因解除本合同,双方均应提前______日通知对方。
如因乙方原因解除合同,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币______元(大写:______________)。
如因甲方原因解除合同,甲方应
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