2017年机关管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强机关管理，提高工作效率，确保机关各项工作有序进行，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关全体工作人员，包括公务员、事业单位工作人员及聘用人员。

第三条本制度旨在规范机关内部管理，强化纪律约束，优化工作流程，提高服务质量，树立机关良好形象。

第二章组织机构与职责

第四条本机关设立以下组织机构：

1.机关党委：负责机关党的建设和思想政治工作。

2.办公室：负责机关日常行政事务、文件收发、会议组织、后勤保障等工作。

3.人事处：负责机关人事管理、干部培训、考核奖惩等工作。

4.财务处：负责机关财务收支、资产管理、审计监督等工作。

5.综合处：负责机关政策研究、信息报送、宣传报道等工作。

6.各业务部门：负责本部门业务工作，确保各项工作任务按时完成。

第五条各组织机构的职责如下：

1.机关党委：负责机关党的组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等工作。

2.办公室：负责机关日常行政事务、文件收发、会议组织、后勤保障等工作。

3.人事处：负责机关人事管理、干部培训、考核奖惩等工作。

4.财务处：负责机关财务收支、资产管理、审计监督等工作。

5.综合处：负责机关政策研究、信息报送、宣传报道等工作。

6.各业务部门：负责本部门业务工作，确保各项工作任务按时完成。

第三章工作制度

第六条工作时间制度

1.工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（夏令时）。

2.休息时间：周六、周日及国家法定节假日。

3.机关工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第七条会议制度

1.机关会议分为全体会议、部门会议、专题会议等。

2.全体会议：由机关党委或行政领导主持，全体工作人员参加。

3.部门会议：由各部门负责人主持，本部门工作人员参加。

4.专题会议：根据工作需要，由机关党委或行政领导主持，相关部门人员参加。

5.会议通知：会议召开前，由办公室或相关部门负责通知参会人员。

第八条文件制度

1.文件收发：由办公室负责，按照文件性质、密级等进行分类、登记、分发。

2.文件传阅：文件传阅需经文件管理员审核，确保文件安全。

3.文件归档：文件办理完毕后，由办公室负责归档。

第九条请销假制度

1.机关工作人员因事、因病需请假，应提前向人事处提出申请。

2.请假时间：请假时间一般不得超过3天，特殊情况需经领导批准。

3.请假手续：请假人员需填写《请假条》，经领导批准后，由人事处登记备案。

第十条工作报告制度

1.各部门每月底前向办公室提交本月工作报告。

2.工作报告应包括本月工作完成情况、存在问题及下月工作计划。

3.办公室对各部门工作报告进行汇总、分析，形成机关工作总结。

第四章纪律与监督

第十一条机关工作人员应严格遵守国家法律法规和党的纪律，自觉维护机关形象。

第十二条机关工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第十三条机关工作人员应保守国家秘密和机关秘密，不得泄露工作信息。

第十四条机关工作人员应积极参加党风廉政建设和反腐败斗争，自觉接受监督。

第十五条机关设立纪检监察室，负责对机关工作人员进行监督。

第五章奖励与处罚

第十六条对在工作中表现突出、成绩显著的机关工作人员，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度，影响机关工作秩序、损害机关形象的行为，给予批评教育、通报批评、扣发奖金、降职、辞退等处罚。

第六章附则

第十八条本制度由机关办公室负责解释。

第十九条本制度自2017年1月1日起施行。

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第2篇

第一章总则

第一条为加强机关管理，提高工作效率，确保机关工作有序、高效、廉洁运行，根据国家有关法律法规和上级机关的有关规定，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有工作人员，包括机关各部门、各科室及所属事业单位。

第三条机关管理工作应遵循以下原则：

（一）依法行政原则；

（二）公开、公平、公正原则；

（三）民主集中制原则；

（四）高效、务实、廉洁原则；

（五）以人为本原则。

第二章组织机构与职责

第四条机关设立办公室、人事科、财务科、审计科、纪检监察室等职能部门，负责机关日常管理工作。

第五条办公室职责：

（一）负责机关文秘、档案、保密、信息、接待等工作；

（二）负责机关会议的组织、协调和服务工作；

（三）负责机关内部协调、沟通和联络工作；

（四）负责机关内部规章制度的建设和执行工作；

（五）负责机关后勤保障工作。

第六条人事科职责：

（一）