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2025项目经理聘用合同的范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要建设并管理工程项目，乙方具备相应的项目经理资质和经验，愿意为甲方提供项目经理服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，达成如下合同：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方的聘用，担任项目经理一职，负责甲方工程项目的设计、建设、施工及竣工验收等全过程管理。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配等；

监督项目执行，确保项目按计划推进，按时完成；

处理项目中的技术、合同、质量、安全等问题；

协调各参建单位之间的关系；

编写项目报告，总结项目成果；

执行甲方交办的其他与项目相关的任务。

第三条劳动报酬与福利

甲方同意支付乙方的月薪为人民币元整（￥），按月支付，支付时间为每月日。

除基本工资外，乙方还享有以下福利：

绩效奖金：根据项目完成情况，甲方将给予乙方相应的绩效奖金；

社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险；

其他福利：包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第四条甲方的权利与义务

甲方有权监督乙方的工作，检查乙方的工作成果，确保乙方尽职尽责。

甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。

甲方按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

第五条乙方的权利与义务

乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

乙方应尽职尽责，认真履行项目经理的职责，确保项目按计划完成。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三方，未经甲方书面同意，不得在本合同履行期间兼任其他公司的职务。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可书面解除本合同。

有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失导致项目失败或严重延误。

有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险；

甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法完成工作任务。

第七条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内未经甲方书面同意擅自离职，应向甲方支付违约金人民币元整（￥）。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：请根据实际情况填写具体信息。