日常安全管理制度格式.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的日常安全管理，保障员工的生命财产安全，维护正常的生产秩序和工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本单位的安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。

第二章安全责任

第四条安全生产责任制：

1.单位领导责任：单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责，定期研究、部署安全生产工作，确保安全投入，落实安全措施。

2.部门负责人责任：各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全生产措施落实到位。

3.班组长责任：班组长对本班组的安全工作负直接责任，负责组织班组安全教育和安全检查，确保班组安全生产。

4.员工个人责任：员工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，对违反安全规定的行为有权制止。

第五条安全生产目标：

1.遵守国家安全生产法律法规，严格执行各项安全规章制度。

2.无重大安全事故发生，确保员工生命财产安全。

3.定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第三章安全管理措施

第六条安全教育培训：

1.定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.对新员工进行岗前安全培训，确保其了解并掌握本岗位的安全操作规程。

3.对转岗、复岗员工进行专项安全培训。

第七条安全检查：

1.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。

3.对检查中发现的问题，及时整改，并进行跟踪复查。

第八条安全设施：

1.配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志、消防器材等。

2.定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。

3.安全设施不符合要求的，及时更换或更新。

第九条应急预案：

1.制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.发生安全事故时，立即启动应急预案，采取措施，减少损失。

第十条安全生产记录：

1.建立安全生产记录，包括安全检查记录、事故报告、安全教育培训记录等。

2.安全生产记录应真实、完整、准确，便于查阅。

第四章安全奖惩

第十一条安全奖励：

1.对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

2.对提出合理化建议，有效预防事故发生的员工给予奖励。

第十二条安全处罚：

1.对违反安全规定，造成安全事故的，依法给予行政处分或经济处罚。

2.对因玩忽职守、失职渎职导致安全事故的，依法追究其法律责任。

第五章附则

第十三条本制度由本单位安全管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

以下为制度的具体内容，请根据实际情况进行详细编写：

第一章总则

第一条为了加强本单位的日常安全管理，保障员工的生命财产安全，维护正常的生产秩序和工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本单位的安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。

第二章安全责任

第四条安全生产责任制：

1.单位领导责任：单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责，定期研究、部署安全生产工作，确保安全投入，落实安全措施。

2.部门负责人责任：各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全生产措施落实到位。

3.班组长责任：班组长对本班组的安全工作负直接责任，负责组织班组安全教育和安全检查，确保班组安全生产。

4.员工个人责任：员工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，对违反安全规定的行为有权制止。

第五条安全生产目标：

1.遵守国家安全生产法律法规，严格执行各项安全规章制度。

2.无重大安全事故发生，确保员工生命财产安全。

3.定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第三章安全管理措施

第六条安全教育培训：

1.定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.对新员工进行岗前安全培训，确保其了解并掌握本岗位的安全操作规程。

3.对转岗、复岗员工进行专项安全培训。

第七条安全检查：

1.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。

3.对检查中发现的问题，及时整改，并进行跟踪复查。

第八条安全设施：

1.配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志、消防器材等。

2.定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。

3.安全设施不符合要求的，及时更换或更新。

第九条应急预案：

1.制定应急预案，明确应急