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2025企业劳动合同模板示例

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同约定的内容。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（以完成工作任务为标志）。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）工作。

2.2根据甲方的工作安排，乙方工作地点为，甲方可以根据工作需要，在征得乙方同意后对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制。

3.2标准工时工作制：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.3综合计算工时工作制：平均每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

3.4不定时工作制：工作时间根据工作需要自行安排，但乙方保证完成工作任务。

3.5甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为元/月（试用期：元/月）。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付上月劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬调整，由甲乙双方协商确定，且不低于国家规定的最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲乙双方按照国家和地方的相关规定，缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，提供必要的劳动保护用品。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理。

7.2乙方不得从事有悖于社会道德、违反国家法律法规或甲方利益的行为。

7.3甲方有权对乙方的违反劳动纪律的行为进行处理，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，变更内容以书面形式确认后生效。

8.2符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

8.3符合《劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险；

c.甲乙双方协商一致解除合同。

8.4本合同终止的情形：合