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2025数据中心运维人员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（城市）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的数据中心运维人员以确保其数据中心的高效运行和安全稳定，乙方具备相关专业知识和技能，愿意为甲方提供运维服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方数据中心运维人员一职。乙方的主要职责包括但不限于以下内容：

1.1.1负责数据中心系统的日常运行维护，确保系统的稳定性和安全性；

1.1.2及时处理数据中心发生的各类技术故障和突发事件；

1.1.3执行数据中心的监控和日志分析，发现问题并及时报告；

1.1.4配合甲方进行数据中心的硬件和软件升级、扩容工作；

1.1.5按照甲方的要求，完成其他与数据中心运维相关的任务。

1.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、操作规程和技术标准，确保工作的规范性和高效性。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未就续签达成一致，则本合同自动终止。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按国家有关规定执行，实行小时工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日。若因工作需要乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有年休假，具体天数按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

第四条薪资与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的基本工资为元人民币，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

4.4甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和职业素质。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

5.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3若乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险相关规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

6.2乙方在履行工作职责过程中产生的任何知识产权，包括但不限于软件著作权、专利权、商标权等，均归甲方所有。乙方应协助甲方进行知识产权的申请和保护工作。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

7.2在合同期限内，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

7.2.1乙方严重违反甲方的规章制度；

7.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

7.2.3乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；

7.2.4乙方在试用期间被证明不符合录用条件。

7.3在合同期限内，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

7.3.1甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

7.3.2甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动；

7.3.3乙方因个人健康原因无法继续履行合同义务（需提供相关医疗证明）。

7.4合同到期后，双方协商一致可以续签。若合同到期后未续签，双方的劳动关系自动终止。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的经济损失。

8.2任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相