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中坑小学教师管理制度

一、教职工考勤管理制度

为严厉校纪，规范教炽工考勤管理，树立良好的校风、校貌，深入稳定学校的教学序,

保证教育教学工作顺利完毕，根据《中小学教职工管理条例》等文献精神，结合我校实际，制

定教职工考勤制度。

一、管理机构：

教职工考勤管理考核领导小组

组长：刘冬发

组员：李源丁家伟

二、基本规定：

1、教职工要认真执行学校作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

2、教职工在工作时间内要提高工作效率，不做与本职工作无关的事，在办公室内不闲

谈，不准在办公室内进行多种娱乐性活动，不乱串科室。

3、教师应准时讲课，上、下课，不准任意空课，串课。

4、教职工在校内必须衣着整洁，仪表端庄，不说粗话、脏话，上班期间不准酗酒、不

吸烟。

三、详细规定：

1、病、事假必须由本人事前向有关部门领导请假（特殊状况可委托他人），履行手续

后经同意方可休假。病、事假一天以内由有关部门领导同意，病、事假两天以上由校长同意,

病假需持指定医疗单位诊新书，具有假条后方可休假。

2.教职T休假假条必须一式两份，教导处和行政办公室各留存一份。

3.探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳时间均按国家有关规定执行，离职学习、公出、工

作时间去市区办事等必须履行手续，经同意后方可离校。

4、教职工请假不事先办理手续的；请假期满未办理续假手续，而又无端超假的；无合

法理由不接受组织和领导交给的工作任务的；不服从工作调动的；•律按旷工处理。

5、教职工上下班迟到或早退在15分钟以内时按迟到或早退处理，超过15分钟的，合

计按旷工处理。

6、教职工凡在全校性大型活动、会议、政治学习、公益劳动等活动中，均由办公室统

一考勤。无端不参与者，一律按旷_L处理。

7、中层干部公出、作时间到市区办事、病事假日校长同意并办理手续，否则按旷

处理。

二、文明学校建设管理措施

1.为了加强文明学校的建设管理作，不停提高文明学校的质量,使创立文明学校活动

常常化、制度化、规范化.特制定本措施。

2.创立文明学校活动在党支部和学校行政的统一领导下进行，详细由党支部和会、校

办负责。

3.文明学校原则：

（1）思想政治作好。坚持党的“一种中心，两个基本点”，认真贯彻执行党的路线、

方针、政策，认真执行党的教育方针，有计划地采用多种形式进行“五爱”、“四有”、“八

比八查八看”教育，不停提高师生员的政治觉悟，并积极开展创立文明班级，优秀教研组,

优秀年组（处室），文明楼栋等活动。

（2）教育质最好。积极开展教科研活动，不停探索改善教学措施，努力进行教改试验，提

高教学效率，教师忠于职员，为人师表，管教管导，关怀学生身心健康。

（3）校风校纪好。教师模范地遵守《中小学教师职业道德规范》：学生自觉遵守《小

学生守则》和《小学生平常行为规范》，学校形成尊师爱生，礼貌待人，勤奋守纪，团结向

上的风气，无违法乱纪现象。

（4）校容校貌好。门前、院内环境整洁、绿化、美化和净化，常常向师生员进行卫

生宣传教育，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好习惯，卫生设备齐全，卫生制度贯彻，

（5）第二课堂活动好。积极开辟第二课堂，做到课外活动丰富多采，健康有益，寓教育

于活动之中，坚持抓好“两课”、“两操”的训练，积极开展多种体育、科技、2术活动。

4.优秀年级组评比条件

⑴年级组积极开展教科研活动，教师教科研意识强，积极参与题研究，不停探索改善

教学措施，努力进行教改试验，提高教学效率，。

⑵教师忠于职责，为人师表，面向全体学生,管教管导、关怀学生身心健康。

⑶本年级组教师模范地遵守《中小学教师职业道德规范》，无违反《规范》的不良言行;

学生自觉遵守《