2025工程咨询公司劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025工程咨询公司劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025工程咨询公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要专业的工程咨询服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事工程咨询服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。

如选择无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（具体工作内容）相关工作。

乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方。

乙方的具体职责包括但不限于：

按照甲方的要求完成工程咨询项目的设计、评估、分析等技术工作；

参与项目会议，提供专业意见和建议；

按时提交相关工作报告和文档；

遵守甲方的内部规章制度和职业道德规范；

完成甲方交办的其他与工程咨询相关的任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间应符合国家法律法规，并支付相应的加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等，确定乙方的基本工资为元/月（大写：）。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴和补贴等，具体按甲方的薪酬制度执行。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定基本工资的%。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方声誉、利益和知识产权的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据具体情况给予相应disciplinaryactions（纪律处分），直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

本合同到期后，如双方无异议，可以续签劳动合同，并签订新的书面协议。

第八条违约责任

乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》或本合同约定的保密、竞业禁止等条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付的劳动报酬及相关费用。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，按国家法律法规处理。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：