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医疗服务人员聘用协议书

协议编号：__________

协议签订日期：________年____月____日

签订地点：________________________

第一条：甲方（聘用单位）基本信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

第二条：乙方（受聘人员）基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

最高学历/执业资格：________________________

常驻地址：________________________

第三条：聘用岗位与职责

乙方受聘于甲方担任__________（岗位名称）职务，该岗位涉及的专业服务范围包括但不限于________________________。

乙方的主要工作职责为：

甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或职责，调整后的岗位或职责应以书面形式通知乙方，乙方应遵照执行。

第四条：聘用期限

本协议聘用期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

协议期满前__________________________________（例如：三个月），如甲乙双方均无书面提出解聘或续聘意愿，本协议自动续聘____年，续聘期满依此类推。

第五条：劳动报酬与福利

乙方月工资标准为人民币____________元（税前/税后请注明）。

工资发放方式：________________________（例如：每月____日通过银行转账至乙方指定账户）。

乙方试用期工资为每月____________元。

甲方按国家规定为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

其他福利待遇：

第六条：工作时间与休息休假

乙方实行__________________________________（如：标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制），具体工作时间为：

周一至周五：上午____:____至下午____:____

周六、周日及节假日：__________________________________

法定节假日按照国务院《劳动法》规定执行。

乙方享有国家规定的带薪年休假，年休假天数为____________天。

第七条：协议的解除与终止

协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

甲方解除协议：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方的规章制度的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

情节严重，依照法律、行政法规规定应当解除本协议的其他情形。

乙方解除协议：

甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

法律、行政法规规定的其他情形。

协议期满，如甲方不再续聘，应提前____日书面通知乙方，并按法律规定结清乙方薪资及处理相关事宜。

第八条：保密与竞业限制

乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的技术秘密、经营信息等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

竞业限制条款（如适用）：

甲方在乙方离职时，可与其约定竞业限制条款，并按月给予经济补偿金____________元。

竞业限制范围：________________________

竞业限制地域：________________________

竞业限制期限：____________年。

第九条：违约责任

乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条：争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向____________________（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）人民法院提起诉讼。

第十一条：其他约定

乙方在聘用期间，必须严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，