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2025终身劳动合同：员工与企业共成长

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于签订地点共同签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系，共同致力于员工的职业发展与企业的成长壮大，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（无固定期限/固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同履行期间，根据实际情况协商调整工作内容和劳动报酬。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）的工作。

乙方的具体工作内容和岗位职责详见《岗位说明书》，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作地点

乙方的工作地点为。

甲方因业务需要，可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。临时工作地点的变动不影响本合同的履行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方将依法享有加班工资或相应补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第五条劳动报酬与福利待遇

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的绩效考核结果确定。

甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的工资标准和支付方式详见《工资支付协议》，该协议作为本合同的附件。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按法律规定各自承担。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如住房公积金、培训机会、奖金、节日补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

乙方在工作过程中因执行职务受到伤害的，甲方应当依法承担相应责任，并协助乙方办理工伤认定和理赔手续。

甲方不得安排乙方从事与其健康和安全严重不符的工作，乙方在工作期间应当遵守甲方的安全管理制度。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

在本合同履行期间，若发生以下情形之一，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

在本合同履行期间，若发生以下情形之一，乙方可以解除合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

c.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第八条违反合同的责任

除本合同第七条规定的解除情形外，任何一方提前解除合同的，应当向对方支付违约金，违约金的金额为元。

乙方违反竞业限制条款或保密义务，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的解除或终止，不影响甲方和乙方在合同期内应承担的法律责任和义务。

双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成