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2025健身房教练正式聘用合同优质范本

健身房教练正式聘用合同

本合同于年月日由以下双方在市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于乙方拥有相关健身教练资质，并具备从事健身教练工作的能力和经验，甲方需要乙方提供专业的健身教练服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的健身房教练一职。乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：

按照甲方的要求，为会员制定科学合理的健身计划；

根据会员的身体状况和健身目标，提供专业的健身指导和训练；

负责会员的日常训练安排，确保训练的安全性和有效性；

定期与会员沟通，了解会员的健身进展和反馈；

完成甲方安排的其他与健身教练相关的工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效考核标准。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

2.2合同期满后，双方有意续签的，应于合同期满前日协商确定，并签订新的聘用合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方安排，乙方应服从甲方的排班安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如果因工作需要安排乙方在法定休假日工作，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方工资。

4.2乙方享有绩效奖金，具体金额根据乙方的业绩表现和甲方的考核结果确定。

4.3乙方享有提成，具体提成比例为会员课程销售额的%。提成每月结算一次，与工资发放。

4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

4.5乙方享有以下福利待遇：

每年享有天的带薪年假；

免费或优惠使用甲方提供的健身设施；

其他甲方根据实际情况提供的福利。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方的权利：

监督乙方的工作表现，要求乙方按时完成工作任务；

对乙方的工作进行评估和考核；

根据乙方的表现，决定是否续签合同；

依法解除合同的权利。

5.2甲方的义务：

按时支付乙方的工资和提成；

为乙方提供必要的工作条件和培训机会；

遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

5.3乙方的权利：

要求甲方按时支付工资和提成；

要求甲方提供必要的工作条件和培训机会；

享有带薪年假和其他法定假期；

接受甲方提供的培训和学习机会。

5.4乙方的义务：

服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；

保守甲方的商业秘密和会员的隐私信息；

秉守职业道德，提供专业、优质的健身服务；

及时向甲方报告工作中出现的问题或需要帮助的情况。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。

6.2乙方应爱护甲方的财产，损坏或丢失甲方财物的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方不得在工作中进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。

7.2在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。未经甲方同意擅自离职的，视为严重违纪行为，甲方有权解除合同并要求乙方