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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划模拟试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源战略规划的核心是（）。

    A.人员招聘与配置

    B.薪酬福利设计

    C.员工培训与开发

    D.建立人力资源规划体系，使人力资源管理活动与战略目标相匹配

    2.将人力资源战略规划视为企业总体战略的延伸和具体化，这是（）观点的体现。

    A.战略性人力资源管理

    B.传统的人力资源管理

    C.劳动关系导向

    D.成本中心导向

    3.

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