2025员工无薪休假合同模板.docxVIP

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2025员工无薪休假合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（公司）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于乙方因个人原因申请无薪休假，甲方同意乙方在不影响公司正常运营的前提下进行休假。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条休假安排

1.1乙方的无薪休假时间为：自年月日起至年月日止，共计天。

1.2乙方在休假期间无需提供劳动，公司无需支付工资及其他福利。

1.3乙方需提前个工作日向甲方提出书面休假申请，并经甲方批准后方可开始休假。

第二条休假期间的权利义务

2.1乙方在休假期间享有法律规定的休息休假权利，但需遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2.2乙方在休假期间应保持通讯畅通，如遇紧急情况需及时返回工作岗位。

2.3乙方在休假期间不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密或从事任何有损甲方声誉的行为。

2.4乙方在休假期间如需延长休假时间，需提前向甲方提出申请，经批准后方可执行。

第三条工资与福利

3.1乙方在无薪休假期间，甲方无需支付任何工资、奖金、补贴及其他福利。

3.2乙方在休假期间的社会保险和公积金由甲方正常缴纳，费用由甲方承担。

3.3乙方在休假结束后，如继续在甲方工作，其工资标准、福利待遇保持不变。

第四条合同的解除

4.1乙方在休假期间违反本合同约定，或因乙方原因导致公司遭受损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

4.2乙方在休假期间未提前通知甲方或未经批准擅自离开工作岗位的，甲方有权视为乙方自动离职，并按照《劳动合同法》相关规定处理。

4.3本合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。

第五条保密与隐私

5.1乙方在休假期间应对甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料严格保密，不得以任何形式向外泄露。

5.2甲方有权在休假期间对乙方的工作邮件、通讯记录等进行抽查，以确保乙方遵守本合同约定。

5.3乙方在休假结束后，应继续履行对甲方的保密义务，直至相关秘密信息公开为止。

第六条法律适用与争议解决

6.1本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注意事项：

本合同为示例模板，具体条款需根据实际情况调整。

使用前请咨询专业法律人士，确保符合当地法律法规。

签订合请认真核对甲方和乙方信息，并在空白处填写具体内容。