2025年商品销售行业劳动合同范本示例.docxVIP

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2025年商品销售行业劳动合同范本示例

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于本合同双方拟建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若本合同未明确固定期限，双方同意按以下方式确定合同期限：

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

1.3合同期限届满后，双方可协商续签合同，除非另有约定，否则任何一方未提出异议且继续履行本合同，则视为双方同意续签，且劳动合同期限自动延长一年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作描述）。具体职责详见岗位说明书，作为本合同的附件。

2.2乙方的工作地点为（详细地址）。如因业务需要，甲方可能调整乙方的工作地点，需提前通知乙方并协商一致。

2.3乙方应严格遵守甲方的岗位要求、操作规范及公司规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据销售工作需要合理安排。

3.2加班：若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，需符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，并支付相应的加班费用。

3.3休息日：乙方每周享有天休息，具体休息时间由甲方安排。如因工作需要调整休息日，甲方应提前通知乙方。

3.4年假及其他休假：乙方享有年假、婚假、产假等假期，具体天数及待遇按国家规定和甲方制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据绩效考核结果享有绩效奖金和提成。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、提成及其他依法应由甲方支付的费用，具体计算方式见附件。

4.3甲方应于每月日前支付上月工资，遇节假日顺延至工作日后支付。

4.4乙方对工资有异议的，应在收到工资后日内向甲方提出，甲方应于收到异议后日内作出书面答复。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供（补充医疗保险/商业保险）等福利，具体保障内容见附件。

5.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，具体待遇按国家规定和甲方制度执行。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，并确保乙方的劳动安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品，确保自身安全。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的业务能力和职业素养。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违