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广东2025自考[行政管理]公务员制度模拟题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1题:我国公务员制度建立的基础是()。
A.1951年《国家机关工作人员条例》
B.1985年《公务员暂行条例》
C.2006年《公务员法》
D.2018年《公务员法》修订案
2题:公务员考核的基本方法是()。
A.民主测评
B.领导评价
C.目标管理
D.以上都是
3题:公务员晋升必须具备的条件不包括()。
A.政治素质过硬
B.工作能力突出
C.身体健康
D.学历必须本科以上
4题:公务员交流的主要方式是()。
A.轮岗
B.派遣
C.转任
D.招录
5题:公务员不得录用的情况包括()。
A.曾因犯罪被判处刑罚
B.曾被开除公职
C.因健康原因无法正常工作
D.以上都是
6题:公务员职级晋升的依据是()。
A.考核结果
B.工作年限
C.学历背景
D.以上都是
7题:我国公务员的领导职务层次分为()。
A.10级
B.8级
C.6级
D.4级
8题:公务员培训的主要目的是()。
A.提升业务能力
B.增强政治素养
C.促进职业发展
D.以上都是
9题:公务员处分不包括()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
10题:我国公务员的工资制度属于()。
A.绩效工资
B.岗位工资
C.年功工资
D.以上都是
11题:公务员辞职必须提前()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
12题:公务员不得兼职的情况包括()。
A.因工作需要经批准的兼职
B.参与营利性活动
C.担任社会团体职务
D.以上都是
13题:公务员奖励的主要种类是()。
A.嘉奖
B.三等功
C.一等奖
D.以上都是
14题:我国公务员的退休年龄一般不低于()。
A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁
15题:公务员不得从事的行为包括()。
A.利用自己的职权谋取私利
B.参与社会公益活动
C.为亲友提供便利
D.以上都是
16题:公务员职务与职级的关系是()。
A.相互对应
B.互不相关
C.职务高于职级
D.职级高于职务
17题:我国公务员制度的核心理念是()。
A.为人民服务
B.公平竞争
C.分类管理
D.以上都是
18题:公务员的工资构成不包括()。
A.基本工资
B.绩效奖金
C.津贴补贴
D.养老保险
19题:公务员不得从事的行为不包括()。
A.泄露国家秘密
B.提出合理化建议
C.接受礼品
D.参加集体活动
20题:我国公务员制度的国际借鉴主要来源于()。
A.英国
B.美国
C.法国
D.以上都是
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1题:公务员考核的内容包括()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
2题:公务员培训的形式包括()。
A.集中授课
B.在职培训
C.专题讲座
D.网络学习
E.案例分析
3题:公务员奖励的条件包括()。
A.工作表现突出
B.为国家利益作出贡献
C.积极参加培训
D.长期表现良好
E.帮助他人
4题:公务员不得录用的情况包括()。
A.曾被开除党籍
B.因健康原因无法工作
C.家庭成员有严重犯罪记录
D.学历造假
E.政治立场不坚定
5题:公务员职级晋升的方式包括()。
A.自然晋升
B.轮岗交流
C.绩效考核
D.特殊人才破格晋升
E.年龄优先
6题:公务员奖励的主要种类包括()。
A.嘉奖
B.三等功
C.二等功
D.一等奖
E.荣誉称号
7题:公务员培训的主要内容包括()。
A.政治理论
B.业务知识
C.职业道德
D.领导能力
E.法律法规
8题:公务员不得兼职的情况包括()。
A.利用自己的职权谋取私利
B.参与营利性活动
C.担任社会团体职务
D.因工作需要经批准的兼职
E.参加学术会议
9题:公务员处分的种类包括()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职
E.开除
10题:我国公务员制度的特点包括()。
A.分类管理
B.公开透明
C.能上能下
D.绩效导向
E.服务人民
三、判断题(每题1分,共10分)
1题:公务员考核必须当场公布结果,不得事后补录。
2题:公务员晋升必须逐级提拔,不得越级晋升。
3题:公务员可以兼职,但不得领取兼职报酬。
4题:公务员辞职后不得再报考公务员职位。
5题:公务员的工资待遇高于企业职工。
6题:公务员处分必须经过上级机关批准。
7题:公务员退休后可以领取养老金。
8题:公务员培训是强制性的,不得拒绝参加。
9题:公务员奖励必须经
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