广东2025自考[行政管理]公务员制度模拟题及答案.docxVIP

广东2025自考[行政管理]公务员制度模拟题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

广东2025自考[行政管理]公务员制度模拟题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1题:我国公务员制度建立的基础是()。

A.1951年《国家机关工作人员条例》

B.1985年《公务员暂行条例》

C.2006年《公务员法》

D.2018年《公务员法》修订案

2题:公务员考核的基本方法是()。

A.民主测评

B.领导评价

C.目标管理

D.以上都是

3题:公务员晋升必须具备的条件不包括()。

A.政治素质过硬

B.工作能力突出

C.身体健康

D.学历必须本科以上

4题:公务员交流的主要方式是()。

A.轮岗

B.派遣

C.转任

D.招录

5题:公务员不得录用的情况包括()。

A.曾因犯罪被判处刑罚

B.曾被开除公职

C.因健康原因无法正常工作

D.以上都是

6题:公务员职级晋升的依据是()。

A.考核结果

B.工作年限

C.学历背景

D.以上都是

7题:我国公务员的领导职务层次分为()。

A.10级

B.8级

C.6级

D.4级

8题:公务员培训的主要目的是()。

A.提升业务能力

B.增强政治素养

C.促进职业发展

D.以上都是

9题:公务员处分不包括()。

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

10题:我国公务员的工资制度属于()。

A.绩效工资

B.岗位工资

C.年功工资

D.以上都是

11题:公务员辞职必须提前()。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

12题:公务员不得兼职的情况包括()。

A.因工作需要经批准的兼职

B.参与营利性活动

C.担任社会团体职务

D.以上都是

13题:公务员奖励的主要种类是()。

A.嘉奖

B.三等功

C.一等奖

D.以上都是

14题:我国公务员的退休年龄一般不低于()。

A.50周岁

B.55周岁

C.60周岁

D.65周岁

15题:公务员不得从事的行为包括()。

A.利用自己的职权谋取私利

B.参与社会公益活动

C.为亲友提供便利

D.以上都是

16题:公务员职务与职级的关系是()。

A.相互对应

B.互不相关

C.职务高于职级

D.职级高于职务

17题:我国公务员制度的核心理念是()。

A.为人民服务

B.公平竞争

C.分类管理

D.以上都是

18题:公务员的工资构成不包括()。

A.基本工资

B.绩效奖金

C.津贴补贴

D.养老保险

19题:公务员不得从事的行为不包括()。

A.泄露国家秘密

B.提出合理化建议

C.接受礼品

D.参加集体活动

20题:我国公务员制度的国际借鉴主要来源于()。

A.英国

B.美国

C.法国

D.以上都是

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1题:公务员考核的内容包括()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

2题:公务员培训的形式包括()。

A.集中授课

B.在职培训

C.专题讲座

D.网络学习

E.案例分析

3题:公务员奖励的条件包括()。

A.工作表现突出

B.为国家利益作出贡献

C.积极参加培训

D.长期表现良好

E.帮助他人

4题:公务员不得录用的情况包括()。

A.曾被开除党籍

B.因健康原因无法工作

C.家庭成员有严重犯罪记录

D.学历造假

E.政治立场不坚定

5题:公务员职级晋升的方式包括()。

A.自然晋升

B.轮岗交流

C.绩效考核

D.特殊人才破格晋升

E.年龄优先

6题:公务员奖励的主要种类包括()。

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.一等奖

E.荣誉称号

7题:公务员培训的主要内容包括()。

A.政治理论

B.业务知识

C.职业道德

D.领导能力

E.法律法规

8题:公务员不得兼职的情况包括()。

A.利用自己的职权谋取私利

B.参与营利性活动

C.担任社会团体职务

D.因工作需要经批准的兼职

E.参加学术会议

9题:公务员处分的种类包括()。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

E.开除

10题:我国公务员制度的特点包括()。

A.分类管理

B.公开透明

C.能上能下

D.绩效导向

E.服务人民

三、判断题(每题1分,共10分)

1题:公务员考核必须当场公布结果,不得事后补录。

2题:公务员晋升必须逐级提拔,不得越级晋升。

3题:公务员可以兼职,但不得领取兼职报酬。

4题:公务员辞职后不得再报考公务员职位。

5题:公务员的工资待遇高于企业职工。

6题:公务员处分必须经过上级机关批准。

7题:公务员退休后可以领取养老金。

8题:公务员培训是强制性的,不得拒绝参加。

9题:公务员奖励必须经

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档