2025年安全整顿心得体会与安全文化学习心得体会.docVIP

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安全整顿心得体会与安全文化学习心得体会汇编

安全整顿心得体会

2月27日，变电运行工区220kv变电站在进行35kvⅱ母线由检修转运行操作时，发生了一起35kv带接地线送电误操作事故。三千多天安全生产运行天数戛然而止。这次事故导致了极为恶劣影响，不仅在经济上受到损失，也极大触动了职工内心。从企业领导到所、基层班组，开展了为期七天安全整顿活动，层层把关，层层贯彻，切实把安全这根弦绷紧，保证企业安全稳定运行。

整顿期间，我们调度班深入查找违章现象和安全微弱环节，认真排查、梳理有关人身、电网、设备等工作领域安全隐患，全面提高安全意识。通过本次活动，让自已受益匪浅，感触颇深。

一、深刻学习通报，增强安全意识。

通过学习事故通报和有关文献精神，让自已受到了很大震动。静思之后我觉得，不按照规章制度办事，出事故其实是偶尔中必然。带地线送电是我们运行人员非常恶劣误操作事故，常常讲，常常说，但事故还是发生了。这阐明个人安全意识有待提高。诸多工作我们自认为很纯熟，很容易，放松了安全警惕，该做措施没有做到，该做检查没有做到。因此干工作不能凭印象，不能想当然，衡水站这次事故就阐明了这一点。

因此，在工作中我必须严格执行有关安全规定，不能出现说和做两张皮现象，不能存在侥幸心理。安全问题来不得半点马虎，来不得半点推辞，要死板一点、教条一点，胆小一点。

二、培养严谨作风，养成认真态度。

严谨，是调度工作很重要一点。通过整顿学习，我对自已平常工作进行了仔细分析，找出了工作中微弱环节，尤其是不规范地方。自已上岗很快，更应当从一开始就养成良好习惯。不管哪个环节，都要严格按照工作流程，认真认真再认真，细心细心再细心，严格贯彻，认真执行。

工作中尤其要注意多检查，多分析，诸多问题都应当考虑全面，忘了哪一点都不行。

三、加强业务能力，纯熟掌握调度规程、工作流程。

脚踏实地提高自已业务水平是主线，也是关键。调度规程、工作流程应当熟悉，每一条内容、每一种字眼都是有根据、值得推敲，要明白内涵。不明白地方，要多向师傅请教、学习，一定要清晰、不模糊。什么时间提票、什么时间结票、工作票该告知哪些单位等等都应当心里非常清晰，这是工作准绳。此外，调度工作波及知识也很广泛，有诸多需要学习东西。

工作要以这些规程、流程为根据，同步，在工作中要去印证这些规程、流程。只有不停把理论和实际结合，反复性学习，积累经验，才能切实提高自已业务水平。这是一种长期且需要坚持过程。

总之，我应当借这次整顿活动开展，脚踏实地，严谨认真，完毕好自已本职工作，杜绝违章事件发生，为企业安全稳定运行奉献一份力量。

安全文化学习心得体会

《安全文化学习》心得体会王福乐

.1.21参与了集团企业组织安全文化培训，我认真听取了刘老师细致讲解，给我感触颇深，“用先进文化理念引领企业安全管理”这极富创意提法，精确地分析了安全管理全新思绪和对策。安全文化宣传和教育，使我加深对安全法律、法规、原则以及安全规章理解和认识，提高我们安全观念意识，从“要我安全”转变为“我要安全”进而发展到“我会安全”能动过程。通过学习我深刻体会到：

安全文化培养，要从思想观念转变着手，用现代企业管理理念和思维措施来思考，推行人性化安全管理，从抓思想、提认识、转观念入手，不停丰富和提高安全文化。杜邦企业员工在工作时比在家里还要安全十倍这个事实，充足阐明“一切事故皆可防止，一切事故皆可避免”安全管理理念和“以人为本，员工生命价值高于一切”安全人本理念建立是多么迫切和重要。

安全文化关键是人。企业安全文化体现是以人为本价值观。加强人管理贯穿企业安全文化建设全过程，必须抓好管理机制建设，使安全管理成为一种自觉行为。人行为养成，一要靠教育，二要靠约束。要进行强制性安全意识教育和安全技能培训，使员工真正懂得违章危害及严重后果，提高员工安全意识和技术素质。同步，加强安全宣传，向员工灌输“以人为本，安全第一“安全不是为了他人，而是为了你自已”等安全观，树立对安全理念，增强员工安全意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责良好气氛。

安全生产是第一位，没有安全就没有企业一切。企业安全文化是企业成功“秘密武器”。我们说，建设安全文化既是现代工业社会管理需要，也是社会及企业健康发展需要。综上所述，只有通过以上途径加强企业安全文化建设，才能保证企业安全。

安全文化学习心得体会段少胜

1月21日，我参与了招金集团安全文化培训知识讲座，通过刘老师细致讲解，使我对安全重要性有了更深刻理解和感悟。

多少次警钟长鸣，多少个血泪辛酸故事。重要责任者事故源于人们安全意识淡薄，安全观念没有印到心里、违章违纪。每一次触目惊心事故，均有当事人侥幸心理下严重违章行为。如此淡薄安全意识，安全观念，如此淡薄自我保护意识，不仅直接伤害了自已，更对家庭、企业导致了