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社会工作专业基础知识试卷（社区工作者招聘专用）

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.社会工作者在服务中鼓励服务对象发掘自身潜能、自主解决问题，这体现了社会工作的核心理念是（）

A.专业权威B.助人自助C.被动接受D.问题聚焦

答案：B

解析：“助人自助”是社会工作的核心理念，强调通过专业服务激发服务对象的内在能力，帮助其实现自主解决问题的目标，而非单纯依赖外部帮助。A、C违背社会工作价值观，D属于问题视角，与优势视角理念不符，故本题选B。

2.下列选项中，属于社会工作服务对象层面“缓解困难”目标的是（）

A.协助自杀倾向者渡过危机B.为就业困难者提供技能培训

C.组织成长小组促进青少年发展D.推动养老政策完善

答案：B

解析：缓解困难目标针对服务对象的常规性困难，如就业、生活适应等问题。A属于“解救危难”，C属于“促进发展”，D属于社会层面目标，故本题选B。

3.社区工作者通过直接观察社区设施、居民互动等情况了解社区基本状况，这种方法是（）

A.问卷调查B.深度访谈C.实地考察D.焦点小组

答案：C

解析：实地考察能让工作者直接获取社区环境、设施使用、人际互动等第一手资料，是了解社区实际情况的最有效方法。其他选项均无法实现直接观察的效果，故本题选C。

4.社会服务机构中，允许员工参与决策、共同讨论方案的领导方式属于（）

A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.魅力型领导

答案：B

解析：民主型领导的核心特征是鼓励团队成员参与决策过程，通过集体讨论形成共识，与题干描述一致。A强调个人权威，C缺乏有效引导，D依赖个人魅力，均不符合题意，故本题选B。

5.与社区居民自治直接相关的核心法规是（）

A.《社会救助暂行办法》B.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

C.《老年人权益保障法》D.《妇女权益保障法》

答案：B

解析：该法规专门规范城市居民委员会的组织运作与居民自治流程，是社区自治的法律基础。其他选项均侧重特定群体权益保障，与自治主题无关，故本题选B。

6.小组工作进入中期转折阶段，组员间出现观点冲突时，社会工作者应（）

A.立即制止冲突以维持秩序B.引导组员探讨冲突背后的需求

C.转移话题开展轻松活动D.暂停小组活动待冲突平息

答案：B

解析：中期转折阶段的冲突是组员关系发展的正常现象，工作者的核心任务是引导组员表达感受、挖掘冲突本质需求，促进相互理解。A、C、D均回避冲突本质，不利于小组成长，故本题选B。

7.社区服务的核心主体是（）

A.政府部门B.社区居民C.社会组织D.企业单位

答案：B

解析：社区服务以满足居民需求为根本目标，居民既是服务的接受者，也是服务设计、实施的核心参与者，体现“以居民为中心”的原则。其他主体均为支持性角色，故本题选B。

8.优势视角理论强调社会工作者应（）

A.聚焦服务对象的问题与缺陷B.挖掘服务对象的内在优势与资源

C.依赖外部资源解决问题D.强调专业权威的指导作用

答案：B

解析：优势视角理论的核心是摆脱问题导向，重点识别服务对象自身的能力、优势及周边可用资源，协助其利用自身力量解决问题。A属于问题视角，C、D忽视服务对象主体性，故本题选B。

9.社会工作结案阶段的核心工作是（）

A.制定后续服务计划B.巩固服务对象已有的改变

C.评估服务费用使用情况D.整理服务档案并归档

答案：B

解析：结案阶段需通过回顾服务过程、强化改变成果、建立长效支持等方式，帮助服务对象维持已实现的积极改变，这是保障服务成效的关键。A、D为辅助工作，C非核心任务，故本题选B。

10.社区治理的主体特征是（）

A.政府主导单一主体B.多元主体共同参与

C.社会组织主导运作D.居民自主管理无协同

答案：B

解析：现代社区治理强调政府、居民、社会组织、企业等多元主体协同参与公共事务管理，形成共治格局。A、C、D均不符合多元共治的特征，故本题选B。

11.社会工作者为解决社区养老资源不足问题，联络企业捐赠养老设备，这一角色属于（）

A.服务提供者B.资源筹措者C.政策影响者D.关系协调者

答案：B

解析：资源筹措者角色是指社会工作者为满足服务需求，主动联络各方获取资源（如资金、物资、人力等），与题干描述一致。其他选项均不涉及资源获取行为，故本题选B。

12.下列属于社会工作三大直接服务方法的是（）

A.社会工作行政B