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坚持绿色发展承诺书（8篇）

坚持绿色发展承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以___________________为指导，全面实施新发展理念，坚持人与自然和谐共生，以推动高质量发展为主题，以深化环境治理为主线，以提升生态质量为核心，强化责任担当，健全制度体系，完善管理措施，全面提升绿色发展水平，为建设美丽中国贡献力量。

二、行动纲领

遵循生态优先、绿色发展原则，坚持系统治理、综合治理，注重协同推进、均衡发展，强化科技支撑、创新驱动，保证各项工作符合国家法律法规及政策要求，实现经济效益、社会效益、生态效益相统一。

三、实施条款

（一）加强资源节约利用。严格执行国家能源消耗标准，优化能源结构，推进清洁能源替代，降低单位产出能耗。开展重点领域节能降耗行动，实施设备更新改造，提升资源利用效率。定期评估资源使用状况，制定年度节约目标，保证水资源、土地资源、矿产资源等得到合理配置。每日开展__________次能源使用监测，及时发觉并纠正浪费行为。

（二）推进环境污染防治。强化大气、水、土壤污染协同治理，严格执行排放标准，加强工业废气、废水、固体废物监管，保证污染物达标排放。开展生态修复工程，实施退化生态系统综合治理，提升生物多样性。禁止使用国家明令禁止的污染物和工艺，建立健全环境风险防控体系，定期开展环境质量评估。每月组织__________次环保设施运行检查，保证设施正常运转。

（三）倡导绿色生产方式。鼓励企业实施绿色制造改造，推广清洁生产技术，构建绿色供应链体系。支持绿色产品研发与推广，引导消费者选择环保产品，推动形成绿色消费模式。建立绿色工厂、绿色园区评价标准，开展创建活动，提升绿色生产水平。每季度开展__________次绿色生产标杆评选，发挥示范引领作用。

（四）强化生态保护修复。加强自然保护地体系建设，完善生态保护红线管控措施，实施生态补偿机制，保障生态空间安全。开展植树造林、水土保持等生态工程，提升生态系统服务功能。严格保护野生动植物资源，打击破坏生态环境的违法行为，维护生态平衡。每周开展__________次生态保护巡查，及时处置环境问题。

四、责任体系

（一）建立责任清单。明确各部门、各单位在绿色发展工作中的职责分工，制定任务清单、责任清单、时间表，保证责任到人、任务落地。

（二）完善考核机制。将绿色发展指标纳入绩效考核体系，定期开展考核评估，对工作不力的单位和个人进行问责。

（三）强化监督问责。设立举报电话和信箱，接受社会监督，对违反承诺的行为依法依规严肃处理。建立信息公开制度，定期向社会公布绿色发展工作进展情况。

（四）加强宣传教育。开展绿色发展主题宣传，普及生态文明理念，提升公众环保意识，营造全社会共同参与的良好氛围。每年组织__________次绿色发展培训，提高工作人员专业能力。

承诺人签名留白

签订日期留白

坚持绿色发展承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据国家关于生态文明建设及绿色发展的相关法律法规和政策要求，为积极履行社会责任，推动绿色发展理念深入人心，承诺方本着诚信、自律、持续改进的原则，特制定本承诺书。

一、基本义务

1.承诺方将严格遵守国家及地方有关环境保护、资源节约、生态平衡等方面的法律法规，保证所有生产经营活动或个人行为符合法定标准和要求。

2.承诺方将积极倡导绿色发展理念，通过宣传教育、内部培训等方式，提升员工或自身及周围人群的环保意识和责任感。

3.承诺方将优先选择使用环境友好型材料和技术，减少生产或生活中对环境的负面影响，努力降低污染物排放和资源消耗。

4.承诺方将定期开展环境风险评估，及时发觉并整改潜在的环境问题，防止环境污染的发生。

5.承诺方将积极参与组织的绿化、环保等公益活动，为改善生态环境贡献自身力量。

二、具体措施

1.承诺方在生产或经营过程中，将采用清洁生产工艺，减少废弃物产生，提高资源利用效率。

2.承诺方将建立健全环境管理体系，明确环保责任，保证各项环保措施得到有效落实。

3.承诺方将推广应用节能、节水、节材等技术，降低单位产品或服务的资源消耗和环境影响。

4.承诺方将加强废弃物管理，分类收集、储存、处置废弃物，防止废弃物污染环境。

5.承诺方将鼓励使用公共交通、自行车等绿色出行方式，减少私家车使用，降低交通碳排放。

三、评估与改进

1.承诺方将定期对履行承诺情况进行自我评估，分析存在的问题和不足，制定改进措施。

2.承诺方将设立内部监督机制，鼓励员工或社会公众监督承诺履行情况，及时受理并处理相关投诉。

3.承诺方将根据评估结果和监督反馈，不断完善环保管理制度和措施