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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升人力资源职业道德与法律知识.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升人力资源职业道德与法律知识

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共15题，每题1分，共15分。下列每题都有多个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。错选、少选、多选均不得分。）

    1.某公司因业务调整需要裁员，在制定裁员方案时，应当优先留用的群体包括（）。

    A.用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的

    B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

    C.与本单位订立无固定期限劳动合同，距法定退休年龄不足五年的

    D.法律

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