酒店公司丧假管理细则.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒店公司丧假管理细则

一、总则

1.目的

为了规范酒店公司员工丧假管理,体现公司对员工的人文关怀,保障员工在亲属去世时能够有足够时间处理后事,同时确保公司各项工作的正常运转,特制定本细则。

2.依据

本细则依据国家相关法律法规以及酒店公司的企业文化和经营理念制定。酒店公司秉持“以人为本,服务至上”的经营理念,重视员工的权益和感受,在符合法律规定的基础上,为员工提供合理的丧假安排。

3.原则

本细则遵循公平、公正、合理的原则,确保所有员工在同等情况下能够享受到一致的丧假待遇,同时兼顾公司运营的实际需求,做到既保障员工权益,又不影响公司正常业务开展。

二、适用范围

本细则适用于酒店公

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档